Авиация и космонавтика
Административное право
Арбитражный процесс
Архитектура
Астрология
Астрономия
Банковское дело
Безопасность жизнедеятельности
Биографии
Биология
Биология и химия
Биржевое дело
Ботаника и сельское хоз-во
Бухгалтерский учет и аудит
Валютные отношения
Ветеринария
Военная кафедра
География
Геодезия
Геология
Геополитика
Государство и право
Гражданское право и процесс
Делопроизводство
Деньги и кредит
Естествознание
Журналистика
Зоология
Издательское дело и полиграфия
Инвестиции
Иностранный язык
Информатика
Информатика, программирование
Исторические личности
История
История техники
Кибернетика
Коммуникации и связь
Компьютерные науки
Косметология
Краткое содержание произведений
Криминалистика
Криминология
Криптология
Кулинария
Культура и искусство
Культурология
Литература и русский язык
Литература(зарубежная)
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика
Медицина, здоровье
Медицинские науки
Международное публичное право
Международное частное право
Международные отношения
Менеджмент
Металлургия
Москвоведение
Музыка
Муниципальное право
Налоги, налогообложение
Наука и техника
Начертательная геометрия
Новейшая история, политология
Оккультизм и уфология
Остальные рефераты
Педагогика
Полиграфия
Политология
Право
Право, юриспруденция
Предпринимательство
Промышленность, производство
Психология
Психология, педагогика
Радиоэлектроника
Разное
Реклама
Религия и мифология
Риторика
Сексология
Социология
Статистика
Страхование
Строительные науки
Строительство
Схемотехника
Таможенная система
Теория государства и права
Теория организации
Теплотехника
Технология
Товароведение
Транспорт
Трудовое право
Туризм
Уголовное право и процесс
Управление
Управленческие науки
Физика
Физкультура и спорт
Философия
Финансовые науки
Финансы
Фотография
Химия
Хозяйственное право
Цифровые устройства
Экологическое право
Экология
Экономика
Экономико-математическое моделирование
Экономическая география
Экономическая теория
Эргономика
Этика
Юриспруденция
Языковедение
Языкознание, филология
|
Начало -> Менеджмент
| Название: | Отбор и найм персонала в современных условиях |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(33 KB) |
| Описание: |
Содержание
Введение
1. Найм персонала
1.1 Трудовые отношения в частотном и публичном праве
1.2 Гражданско-правовые договоры со специалистами
1.3 Контракт в трудовом праве
2. Источники и проблемы
Заключени |
| Название: | Отбор и набор персонала ООО "Терморос" |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(73 KB) |
| Описание: |
П Л А Н
ВВЕДЕНИЕ.. 4
Глава1.Набор персонала как важнейший
элемент работы с кадрами организации. 6
1.1. Место поиска и отбора в общей
системе работы с персоналом.. 6
1.2. Основные принципы п |
| Название: | Осуществление инновационной деятельности в отрасли |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(22 KB) |
| Описание: |
Оглавление
Введение
Отнесение
отраслей производства к приоритетным направлениям
Понятие
об инновациях и инновационной деятельности
Внедрение
инновационных мероприятий
Заключение
Список
литерат |
| Название: | Особливості функціонування авіакомпаній |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(75 KB) |
| Описание: |
План
Вступ
1. Теоретичні аспекти функціонування авіакомпаній
1.1 Особливості менеджменту авіакомпаній
1.2 Аналіз світового ринку авіапослуг
2. Діяльність авіакомпаній
2.1 Діяльність авіакомпаній США та П |
| Название: | Особливості управління організацією |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(55 KB) |
| Описание: |
МІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ
ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ
ДЕРЖАВНИЙ АГРАРНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
КАФЕДРА
МЕНЕДЖМЕНТУ ОРГАНІЗАЦІЙ
КУРСОВИЙ ПРОЕКТ
з дисципліни
«Менеджмент організацій»
на тему: |
| Название: | Особливості складання та оформлення актів |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(20 KB) |
| Описание: |
Зміст
Вступ
1. Види актів
1.1
Види актів уряду Російської Федерації
1.2
Акти, які не підлягають державній реєстрації
1.3
Акти надання послуг
1.4 &n |
| Название: | Особливості проведення реінжинірингу |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(28 KB) |
| Описание: |
Зміст
Вступ
1. Теоретичні аспекти реінжинірингу
1.1 Суть реінжинірингу
1.2 Учасники реінжинірингу
1.3 Види і етапи проведення реінжинірингу
2. Особливості проведення реінжинірингу
2.1 Сфера послуг
як сфер |
| Название: | Особливості застосування стандартів ISO 9000 у ВНЗ |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(62 KB) |
| Описание: |
Особливості
застосування стандартів ISO 9000 у ВНЗ
1.
Сучасна концепція загального управління
якістю (TQM)
Управління якістю є ключовою функцією управління будь – якої
організації, основним засоб |
| Название: | Особливості ділового спілкування |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(29 KB) |
| Описание: |
Міністерство
освіти та науки України
Житомирський
державний технологічний університет
Кафедра
менеджменту
Контрольна
робота
з
курсу: "Комунікації в менеджменті"
Викона |
| Название: | Особливості антикризового управління |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(27 KB) |
| Описание: |
Міністерство освіти і науки України
Чернівецький національний університет ім. Юрія Федьковича
Реферат
На тему: Особливості антикризового управління
Виконав:
Студе |
| Название: | Особенности функционирования рынка труда России в современных условиях |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(32 KB) |
| Описание: |
Оглавление
Введение........................................................................................................... 2
Глава 1. Сущность, структура и функционирование
рынка труда в России 4
1.1 Сущность рынка труда........................................................ |
| Название: | Особенности формирования российского менеджмента |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(67 KB) |
| Описание: |
Государственное
Образовательное учреждение
Высшего
профессионального образования Тюменской области
Тюменский
Государственный Институт Мировой Экономики,
Управления и
Права
КафедраКурсовая
|
| Название: | Особенности формирования организационной культуры |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(19 KB) |
| Описание: |
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ФОРМИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА
ПРЕДПРИЯТИИ
1.1 Понятие организационной культуры и ее
разновидности
1.2
Факторы, влияющие на формирование организационной культуры
2. Ф |
|
