Авиация и космонавтика 
Административное право 
Арбитражный процесс 
Архитектура 
Астрология 
Астрономия 
Банковское дело 
Безопасность жизнедеятельности 
Биографии 
Биология 
Биология и химия 
Биржевое дело 
Ботаника и сельское хоз-во 
Бухгалтерский учет и аудит 
Валютные отношения 
Ветеринария 
Военная кафедра 
География 
Геодезия 
Геология 
Геополитика 
Государство и право 
Гражданское право и процесс 
Делопроизводство 
Деньги и кредит 
Естествознание 
Журналистика 
Зоология 
Издательское дело и полиграфия 
Инвестиции 
Иностранный язык 
Информатика 
Информатика, программирование 
Исторические личности 
История 
История техники 
Кибернетика 
Коммуникации и связь 
Компьютерные науки 
Косметология 
Краткое содержание произведений 
Криминалистика 
Криминология 
Криптология 
Кулинария 
Культура и искусство 
Культурология 
Литература и русский язык 
Литература(зарубежная) 
Логика 
Логистика 
Маркетинг 
Математика 
Медицина, здоровье 
Медицинские науки 
Международное публичное право 
Международное частное право 
Международные отношения 
Менеджмент 
Металлургия 
Москвоведение 
Музыка 
Муниципальное право 
Налоги, налогообложение 
Наука и  техника 
Начертательная геометрия 
Новейшая история, политология 
Оккультизм и уфология 
Остальные рефераты 
Педагогика 
Полиграфия 
Политология 
Право 
Право, юриспруденция 
Предпринимательство 
Промышленность, производство 
Психология 
Психология, педагогика 
Радиоэлектроника 
Разное 
Реклама 
Религия и мифология 
Риторика 
Сексология 
Социология 
Статистика 
Страхование 
Строительные науки 
Строительство 
Схемотехника 
Таможенная система 
Теория государства и права 
Теория организации 
Теплотехника 
Технология 
Товароведение 
Транспорт 
Трудовое право 
Туризм 
Уголовное право и процесс 
Управление 
Управленческие науки 
Физика 
Физкультура и спорт 
Философия 
Финансовые науки 
Финансы 
Фотография 
Химия 
Хозяйственное право 
Цифровые устройства 
Экологическое право 
Экология 
Экономика 
Экономико-математическое моделирование 
Экономическая география 
Экономическая теория 
Эргономика 
Этика 
Юриспруденция 
Языковедение 
Языкознание, филология 
 | 
    Начало -> Менеджмент
 
 
 
 | Название: | Управление персоналом |  
| Раздел: | Менеджмент |  
| Ссылка: | Скачать(20 KB)  |  
| Описание: |  Без людей нет организации. Без нужных людей ни одна организация не
сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что управление трудовыми
ресурсами является одним из важнейших аспектов теории и практики
упр |  
  
| Название: | Управление на фирме IBM |  
| Раздел: | Менеджмент |  
| Ссылка: | Скачать(26 KB)  |  
| Описание: |  IBM является одной из крупнейших в мире промышленных корпораций по
производству компьютеров и конторского оборудования. Основу её
специализации составляют большие ЭВМ. IBM - яркий представитель
семейства транс |  
  
| Название: | Управление неформальными группами |  
| Раздел: | Менеджмент |  
| Ссылка: | Скачать(36 KB)  |  
| Описание: |  В трудах по управлению постоянно подчеркивается важность гармоничного
функционирования организации. По мнению многих авторов, если найти
правильную формулу, то организация будет действовать как хорошо смазанны |  
  
 
| Название: | Управление конфликтом |  
| Раздел: | Менеджмент |  
| Ссылка: | Скачать(25 KB)  |  
| Описание: |  Как у многих понятий у конфликта имеется множество определений и
толкований. Одно из них определяет конфликт как отсутствие согласия между
двумя или более сторонами, которые могут быть конкретными лицами или
г |  
  
| Название: | Управление конфликтами, как метод менеджмента |  
| Раздел: | Менеджмент |  
| Ссылка: | Скачать(19 KB)  |  
| Описание: |  конфликт - это отсутствие согласия между двумя и более сторонами, которые могут быть конкретными лицами или группами лиц. Каждая сторона делает все, чтобы была принята её точка зрения или цель, и мешает другой |  
  
| Название: | Управление конфликтами |  
| Раздел: | Менеджмент |  
| Ссылка: | Скачать(53 KB)  |  
| Описание: | Руководить без конфликтов — возможно ли это? Если под конфликтом понимать
каждое критическое выступление, каждую дискуссию или расхождение во
мнениях, то концепция управления без конфликтов была бы не просто ут |  
  
| Название: | Управление качеством работы |  
| Раздел: | Менеджмент |  
| Ссылка: | Скачать(60 KB)  |  
| Описание: | Качество продукции относится к числу важнейших критериев функционирования
предприятия в условиях относительно насыщенного рынка и преобладающей
неценовой конкуренции. Повышение технического уровня и качества пр |  
  
| Название: | Управление конфликтами |  
| Раздел: | Менеджмент |  
| Ссылка: | Скачать(27 KB)  |  
| Описание: |  Как и у многих фундаментальных понятий у конфликта имеется множество
определений и толкований. С позиций управления организацией конфликт
определяется как отсутствие согласия между двумя или более сторонами,
к |  
  
| Название: | Управление качеством продукции |  
| Раздел: | Менеджмент |  
| Ссылка: | Скачать(91 KB)  |  
| Описание: |  Перечень ключевых слов: управления качеством продукции, оценка уровня
качества, показатели качества, технический уровень продукции,
стандартизация, сертификация, контроль качества, система управления
качеством |  
  
| Название: | Управление качеством обслуживания клиентов |  
| Раздел: | Менеджмент |  
| Ссылка: | Скачать(111 KB)  |  
| Описание: |  К сожалению, отечественные предприятия не имеют достаточной
методологической базы для эффективного обслуживания клиентов. Возьмем для
примера ОАО «Северсталь». Насколько мне известно, здесь работа по
обслужива |  
  
| Название: | Управление качеством на основе стандартов ИСО 9000 |  
| Раздел: | Менеджмент |  
| Ссылка: | Скачать(182 KB)  |  
| Описание: |  Глобализация экономики и развитие международных торговых и
производственных связей повышают требования, предъявляемые потребителями к
качеству продукции. Для подтверждения качества продукции, предлагаемой
разл |  
  
| Название: | Управление качеством (шпаргалка) |  
| Раздел: | Менеджмент |  
| Ссылка: | Скачать(78 KB)  |  
| Описание: | Задача выборочного приемочного контроля фактически сводится к
статистической проверке гипотезы о том, что доля дефектных изделий q в
партии равна допустимой величине qo, т. е. H0::q = q0. |  
  
| Название: | Управление кадровым потенциалом региона |  
| Раздел: | Менеджмент |  
| Ссылка: | Скачать(47 KB)  |  
| Описание: |  Актуальность исследования обусловлена тем, что структурная перестройка
экономики региона невозможна без создания эффективного механизма управления
развитием его кадрового потенциала, научной проработки методов |  
  
| Название: | Управление как искусство |  
| Раздел: | Менеджмент |  
| Ссылка: | Скачать(27 KB)  |  
| Описание: |  Тема моей курсовой работы «Управление как искусство». В данной работе я
бы хотела разобраться в определении «искусство управления», в чём оно
заключается, как связано с наукой управления и чем отличается. |  
  
| Название: | Управление инновационными процессами на предприятии |  
| Раздел: | Менеджмент |  
| Ссылка: | Скачать(100 KB)  |  
| Описание: |  . технологические инновации, направленные на создание и освоение в производстве новой продукции, технологии, модернизацию оборудования, реконструкцию зданий, реализацию мероприятий по охране окружающей среды; |  
  
| Название: | Управление инновационными проектами |  
| Раздел: | Менеджмент |  
| Ссылка: | Скачать(38 KB)  |  
| Описание: |  В течение последних десятилетий сформировалась новая научная
дисциплина – управление инновационными проектами – раздел теории управления
социально-экономическими системами, изучающий методы, формы, средства
на |  
  
 
| Название: | Управление дебиторской задолженностью |  
| Раздел: | Менеджмент |  
| Ссылка: | Скачать(121 KB)  |  
| Описание: |  Современный этап экономического развития Литвы характеризуется
дефицитом денежных средств в экономике и неплатежеспособностью многих
предприятий, что вызывает рост дебиторской задолженности фирм. Поэтому
вопро |  
  
| Название: | Управление движением кадров на предприятии |  
| Раздел: | Менеджмент |  
| Ссылка: | Скачать(38 KB)  |  
| Описание: |  Персонал любого предприятия представлен его кадрами. Состав и
структура кадров постоянно меняется в соответствии с изменением техники,
технологии, организации производства и управления. Состав кадров
характери |  
  
  |