Введение

Я, ____________________________________ походила преддипломную практику в Кувандыкском районном суде. Период прохождения практика в суде с _______________ 2010г. по ______________ 2010г. Моим руководителем был назначен председатель суда Филимошин В.Н.

Целью прохождения практики является:

1) проверка, углубление и закрепление знаний, полученных в период теоретического обучения и необходимых для дипломного исследования;

2) приобретение навыков самостоятельной работы по избранному виду юридической деятельности;

Задачами данной практики являются:

обобщение, систематизация, конкретизация и закрепление теоретических знаний на основе изучения опыта работы Кувандыкского районного суда по основным направлениям его деятельности;

приобретение опыта организационной и правовой работы в суде в целях приобретения навыков самостоятельной работы по решению стоящих перед ним задач;

развитие правовой культуры как важнейшего условия успешного решения задач будущей профессиональной деятельности;

изучение передового опыта по избранной специальности;

овладение методами аналитической и самостоятельной научно-исследовательской работы по изучению принципов деятельности и функционирования суда;

сбор необходимых материалов для подготовки и написания квалификационной (дипломной) работы.

Основная часть

В первый день прохождения практики я ознакомилась с личным составом Кувандыкского районного суда, с организацией и принципами работы суда.

Рассмотрение подавляющего большинства гражданских и уголовных дел и близость к населению дают основания считать районный суд в настоящее время основным звеном судов общей юрисдикции.

В компетенцию Кувандыкского районного суда входят:

-  рассмотрение и разрешение уголовных и гражданских дел по первой инстанции;

-  рассмотрение и разрешение дел об административных правонарушениях;

-  производство по вновь открывшимся обстоятельствам по гражданским и уголовным делам, ранее рассмотренным в этом суде;

-  разрешение процессуальных вопросов в стадии исполнения приговора по уголовным делам;

-  разрешение жалоб на законность и обоснованность применения на предварительном расследовании меры пресечения в виде заключения под стражу, а также её продления;

-  обобщение судебной практики и анализ судебной статистики.

Изучала основополагающие нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность органов суда, в том числе законы “О судебной системе Российской Федерации”, “О судоустройстве РФ”, “О статусе судей в Российской Федерации" и другие нормативные акты.

Кувандыкский районный суд состоит из председателя суда, судей по уголовным делам и судей по гражданским делам, секретарей судебного заседания, канцелярии, экспедиции, архива и судебных исполнителей. Основную роль в организации работы суда играет Председатель. Он осуществляет следующие функции:

организует работу суда и принимает решения в пределах полномочий, установленных действующим законодательством;

назначает на должность и освобождает от должности работников суда;

утверждает должностные инструкции работников суда;

распределяет обязанности между работниками суда, перемещает их на другие рабочие места в соответствии с действующим законодательством о труде и государственной службе;

принимает меры к обеспечению каждого судьи, работника суда, а также администратора суда рабочим местом, гарантирующим здоровье и безопасные условия труда и оборудованным в соответствии с установленными организационно-техническими, эргономическими и санитарными требованиями;

принимает меры к обеспечению безопасности судей и других работников в здании суда;

создает необходимые условия для обеспечения эффективности труда судей, работников суда и администратора суда с использованием современных средств оргтехники, а также методов научной организации труда;

обеспечивает строгое соблюдение служебной и трудовой дисциплины, проводит работу, направленную на устранение потерь рабочего времени, рациональное использование трудовых ресурсов, формирование стабильного коллектива суда;

обеспечивает соблюдение законодательства о государственной службе и труде, улучшает условия труда, предоставляет судьям и работникам суда ежегодный основной и ежегодный дополнительный оплачиваемые отпуска, выплачивает пособие по временной нетрудоспособности в установленном законом порядке;

обеспечивает систематическое повышение профессиональной подготовки работников, проводит в установленные федеральным законом сроки аттестацию государственных служащих для определения уровня их профессиональной подготовки и соответствия занимаемой государственной должности государственной службы, а также для решения вопросов о присвоении государственным служащим классных чинов;

Для судей, работников суда, администратора суда устанавливаются 40-часовая пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Прием граждан работниками аппарата суда ведется в течение рабочего времени, судьями - по вторникам и четвергам.

Иногда в судебных разбирательствах по определенной категории дел участвует прокурор. ............