МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ПЕРМСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ)

Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования

«Российский государственный торгово-экономический университет»

Экономический факультет

Кафедра бухгалтерского учета

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине бухгалтерский финансовый учет

на тему

Учет труда и заработной платы на ООО «Автомобили Баварии»

Выполнена студентом (кой) 3 курса Бпи-31 группы

заочной формы обучения

специальности Бухгалтерский учет, анализ и аудит

Тихоновой Юлией Анатольевной

 

Пермь 2009 г.

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение

Глава 1. Задачи учета труда и заработной платы в условиях рыночной экономики

1.1 Правовое регулирование учета труда и заработной платы

1.2 Документирование и учет личного состава работников и использования рабочего времени

1.3 Фонд оплаты труда и контроль его расходования

1.4 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по заработной плате

1.5 Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению

1.6 Порядок расчета отпускных сумм и пособий по временной нетрудоспособности

Глава 2. Особенности учета труда и заработной платы в ООО «Автомобили Баварии»

2.1 Краткая характеристика ООО «Автомобили Баварии»

2.2 Особенности документального оформления выработки и заработной платы ООО «Автомобили Баварии»

2.3 Особенности синтетического учета ООО «Автомобили Баварии»

2.4 Особенности начисления заработной платы ООО «Автомобили Баварии»

Глава 3. Рекомендации по совершенствованию учета в ООО «Автомобили Баварии»

3.1 Недостатки, выявленные в ходе изучения учета труда и заработной платы ООО «Автомобили Баварии»

3.2 Мероприятия по совершенствованию учета труда и заработной платы ООО «Автомобили Баварии»

Заключение

Список используемой литературы

Приложения

ВВЕДЕНИЕ

Труд является важнейшим элементом процесса производства. Большое значение имеет контроль над мерой труда и мерой потребления, осуществляемый по данным учета.

Заработная плата, или ставка заработной платы - это цена, выплачиваемая за использование труда.

Заработная плата представляет собой часть общественного продукта, направляемого в фонд личного потребления трудящихся в соответствии с количеством и качеством затраченного труда. Помимо этого часть общественного продукта идет в фонды социального обеспечения и культурно-бытового обслуживания.

Как экономическое явление заработная плата возникла на определенной стадии развития человеческого общества, на том его этапе развития товарного производства, когда возник промышленный капитал, и в обществе появились наемные работники, с одной стороны, и предприниматели – с другой. Наемного работника от любого другого отличало то, что он, будучи свободным, не имел средств производства в собственности, но обладал способностью работать и мог эту способность предлагать на рынке труда в качестве товара. Предприниматель, имея в собственности все необходимое для производства и будучи свободным, в отличие от рабовладельца и помещика, не имел в собственности работников и предлагал работу на рынке труда, с тем чтобы, соединив в процессе производства наемных работников со средствами производства, произвести пользующийся спросом продукт и, продав его, получить прибыль. ............