Учреждение образования «Пинский государственный высший банковский колледж Национального банка Республики Беларусь»
Кафедра экономики КУРСОВАЯ РАБОТА
по курсу: макроэкономика
на тему: «УЧЕТ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ»
Студентка 5-го курса
группа К-2
Пашкевич Нина
Владимировна
___________________
Подпись
22 октября 2005г.
Руководитель
Володько О.В. _______________ ___________
(Оценка) (подпись)
«___»________________2005г.
МИНСк, 2005
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….3
1. Сущность и функции заработной платы…………………………………….6
1.1 Сущность заработной платы…………………………………………..6
1.2 Функции заработной платы……………………………………………7
2. Образование фонда оплаты труда подразделений ЗАО «Стройформ».13 2.1 Общие сведения об основных показателях начисления фонда оплаты труда………………………………………………………………..13 2.2 Структура заработной платы…………………………………………. 14 2.3 Порядок начисления фонда оплаты труда……………………………16
3. Совершенствование учета и оплаты труда в Республике Беларусь……19
3.1 Оптимизация уровня заработной платы в ключе государственно-
правовой политики…………………………………………………………19
3.2 Программа социально-экономических реформ Беларуси – залог
стимулирования и совершенствования уровня заработной платы……..22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………..26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………....28
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………..30
ВВЕДЕНИЕ
Заработная плата, или ставка заработной платы - это цена, выплачиваемая за использование труда.
Хотя на практике заработная плата может принимать различную форму (премии, гонорары, комиссионные вознаграждения, месячные оклады), мы будем обозначать все это термином "заработная плата" для обозначения ставки заработной платы в единицу времени - за час, день и т. д. Это обозначение имеет определенные преимущество в том смысле, что напоминает нам о том, что ставка заработной платы есть цена, выплачиваемая за использование единицы услуг труда. Это также помогает четко разграничить "заработную плату" и "общие заработки" (последние зависят от ставки заработной платы и предложенного на рынке количества часов или недель услуг труда). [26;17]
Темой данной курсовой работы является совершенствование заработной платы. Как экономическое явление заработная плата возникла на определенной стадии развития человеческого общества, на том его этапе развития товарного производства, когда возник промышленный капитал, и в обществе появились наемные работники, с одной стороны, и предприниматели – с другой. Наемного работника от любого другого отличало то, что он, будучи свободным, не имел средств производства в собственности, но обладал способностью работать и мог эту способность предлагать на рынке труда в качестве товара. ............
