Реферат
Дипломная работа содержит 82 листов дипломной работы, 2 рисунка, 8 таблиц, 31 источник литературы.
Стресс – состояние повышенной напряжённости, возникающее в ответ на разнообразные экстремальные воздействия.
Стрессоустойчивость – это сопротивляемость человека стрессовым воздействиям.
Содержание
Введение. 3
1. Стресс и управление им в деятельности руководителя. 5
1.1 Стресс как психологическое состояние организма. 5
1.2 Профессиональный стресс. 21
1.3 Стресс и управление им в деятельности руководителя. 25
1.4 Специфика регуляции состояний в управленческой деятельности. 34
2. Эмпирические исследования стрессоустойчивости у руководителей с различным стажем работы в управленческой деятельности. 43
2.1 Описание методик эмпирического исследования. 43
2.2 Анализ полученных данных. 45
Заключение. 52
Список используемых источников. 57
Приложения. 59
Введение
Понятие стресса прочно вошло не только в научную терминологию, но и в повседневную жизнь. Стресс – это неотъемлемая часть жизни человека: представления о нём и собственные стрессовые переживания – важный компонент личного опыта любого человека. Стрессом обозначается широкий круг состояний повышенной напряжённости, возникающих в ответ на разнообразные экстремальные воздействия – стрессоры. /13/
В управленческой деятельности число стрессоров очень велико, по своему содержанию они специфичны. К основным стрессорам управленческой деятельности необходимо отнести факторы информационной нагрузки; информационной неопределенности; ответственности; фактор дефицита времени; межличностных конфликтов; факторы внутриличностных (ролевых) конфликтов; фактор полифокусности управленческой деятельности.
Также источником многочисленных стрессоров является система внешнесредовых факторов, которые по силе своего влияния могут превосходить внутриорганизационные, деятельностные факторы. В этом плане, прежде всего, необходимо отметить следующие факторы. Во-первых, факторы конкуренции, связанные с «борьбой за существование» в условиях нестабильной социальной и профессиональной среды. Во-вторых, факторы влияния криминальной среды на деятельность организаций. В-третьих, факторы нестабильности макросоциальной и макроэкономической динамики; их практически невозможная прогнозируемость на перспективу. /2/
В целом следует подчеркнуть, что система стрессовых факторов столь же разнообразна и многочисленна, сколь многообразна вся внешняя среда организации. Любой ее, компонент при определенных условиях может становиться стресс-фактором. И важную роль для сохранения высоких показателей психического функционирования и деятельности при возрастающих стрессовых нагрузках играет стрессоустойчивость. Стрессоустойчивость – это сопротивляемость человека стрессовым воздействиям. Важной стороной стрессоустойчивости является способность не только сохранять, но и повышать показатели эффективности деятельности при стрессовом усложнении условий. /13/
Цель: выявить уровень стрессоустойчивости у руководителей с различным стажем работы.
Предмет: уровень стрессоустойчивости у руководителей с различным стажем работы в управленческой деятельности
Объект: руководители с различным стажем работы в управленческой деятельности
Задачи:
Провести анализ литературы отечественных и зарубежных авторов, рассматривающих стресс как предмет научного исследования
Проанализировать научные работы, рассматривающие стресс в управленческой деятельности.
Провести анализ научных работ, рассматривающих специфику регуляции состояний в управленческой деятельности руководителя.
Подобрать методический инструментарий, выявляющий уровень стрессоустойчивости у руководителей.
Провести анализ и интерпретацию полученных данных.
Методики: личностный опросник « 16 факторов личности» Р. Кеттелла (сокращенный вариант); «Определение стрессоустойчивости и социальной адаптации» доктора Холмса и доктора Раге.
Метод: метод коэффициента корреляции К. ............