Содержание Введение.........................................................................................3 Глава 1: Сущность, структура, механизмы функционирования рынка труда.....5 1.1. Понятие рынка труда, его структура.......................................5 1.2. Виды и модели рынка труда................................................10 1.3. Основные показатели рынка труда........................................16 1.4. Регулирование рынка труда.................................................23 Глава 2: Статистический анализ рынка труда Тюменской области
    за 1997-2001г.г.....................................................................26 2.1. Статистические методы анализа рынка труда.............................26 2.2. Анализ рынка труда Тюменской области за 1997-2001г.г...............32 2.2.1. Изучение структуры и динамики основных показателей
    рынка труда................................................................32 2.2.2. Индексный метод анализа рынка труда региона...................35 2.2.3. Влияние демографической ситуации на состояние рынка
    труда региона..............................................................37 Заключение.....................................................................................40 Список литературы...........................................................................43 Приложения....................................................................................44 Введение
    Современный этап развития связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд - свидетельство реального роста роли человеческого фактора в условиях технологического этапа НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности.
    В эпоху высокоразвитой рыночной цивилизации роль рынка труда в эволюции экономики непрерывно возрастает. Связано это с тем, что по мере расширения и углубления, особенно в последние два десятилетия, научно - технологической революции, освоения высокосложных технологий и распространения ЭВМ народное хозяйство уже не может обходиться без массовой творческой деятельности.
    Впервые в истории производительные силы выходят на такой уровень развития, при котором их эволюция возможна лишь в условиях творческой активности работников значительной части профессий и широкого использования в сфере общественного труда новейших технических средств и сопутствующих им знаний. К рабочей силе начинают предъявляться совершенно новые, по сравнению с прошлым, требования: участие в развитии производства практически на каждом рабочем месте; обеспечение высокого качества быстро меняющейся по своим характеристикам и технологически все более сложной продукции; удержание низкой себестоимости изделий путем постоянного совершенствования методов производства; индивидуализация всех видов и форм производственного и непроизводственного обслуживания.
    В новых, более эффективных организационных условиях происходит соединение рабочей силы и рабочих мест, включение в инновационно - производственный процесс творческого потенциала трудящихся, подготовка и переподготовка кадров, решение проблем социальной защиты трудящихся и т.п.
    Рынок труда становится важнейшим звеном национальной и мировой рыночной цивилизации, на нем формируются трудовые ресурсы творческого типа, осуществляющие повседневную эволюцию общества. Речь идет о той или иной форме инициативы, производственной самостоятельности, стремлении к совершенствованию технологии и методов обслуживания населения. ............