Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Московский психолого-социальный институт
Дисциплина: управление персоналом
Реферат
на тему:
Профессиональное обучение персонала
Выполнила: студентка 3 курса
обучающаяся по специальности
менеджмент
2010
Оглавление
Глава 1. Профессиональное обучение персонала
1.1 Профориентационная работа
1.2 Процесс обучения персонала
1.3 Методы обучения персонала
Глава 2. Развитие организации и сотрудников
2.1 Обучение персонала как условие эффективного развития организации
2.2 Перспективы профессионального обучения в зарубежных странах
Литература
Глава 1. Профессиональное обучение персонала
1.1 Профориентационная работа Профессиональная ориентация - это комплекс взаимосвязанных экономических, социальных, медицинских, психологических и педагогических мероприятий, направленных на формирование профессионального призвания, выявление способностей, интересов, пригодности и других факторов, влияющих на выбор профессии или на смену рода деятельности.
Работа по профориентации имеет своей целью оказание помощи молодым людям (в основном учащимся общеобразовательных школ) и людям, ищущим работу, в выборе профессии, специальности, места работы или учебы с учетом склонностей и интересов людей, их психофизиологических особенностей.
Указанная выше общая цель включает ряд задач, носящих более конкретный характер. К ним можно отнести:
информирование заинтересованных лиц для облегчения выбора вида профессиональной деятельности;
создание условий для развития профессионально значимых способностей будущих
работников;
определение соответствия психофизиологических и социально-психологических качеств обратившихся за консультацией профессиональным требованиям избранного ими вида трудовой деятельности.
Основными формами профориентационной работы являются:
профессиональное просвещение, воспитание осознанной потребности в труде;
профессиональная информация;
профессиональная консультация.
Профессиональное просвещение - это начальная профессиональная подготовка школьников, осуществляемая через уроки труда, организацию кружков, специальных уроков по основам различной профессиональной деятельности и т.п.
Профессиональная информация - система мер по ознакомлению учащихся и ищущих
работу с ситуацией в области спроса и предложения на рынке труда, перспективами развития видов деятельности, с характером работы по основным профессиям и специальностям, условиями и оплатой труда.
Профессиональная консультация - это оказание помощи заинтересованным людям в
выборе профессии и места работы путем изучения личности обратившегося за консультацией человека с целью выявления состояния его здоровья, направленности структуры способностей, интересов и других факторов.
Качественный уровень профориентационной работы - одно из условий успешности трудовой адаптации работников. Профориентация, в том числе профинформация и профконсультирование позволяет формировать взаимосвязи работников и организаций еще на стадиях, предшествующих непосредственной адаптации. ............
