Проблемы женщин на фирмах
Содержание
Введение
1. Сексуальное домогательство
2. Причины сексуального домогательства
3. Равенство между мужчиной и женщиной
4. Неадекватность женщин
5. Отсутствие карьерного роста
6. Сочетание семейных и рабочих дел
7. Низкий уровень оплаты труда
Заключение
Список литературы
Введение
В наше время очень часто женщины встречаются с проблемами на своих рабочих местах: сексуальное домогательство, неравенство между мужчиной и женщиной, отсутствие карьерного роста, низкий уровень оплаты труда и несочетаемость домашнего и рабочего времени.
1. Сексуальное домогательство
Проблеме сексуального домогательства на рабочем месте уделяют все большее внимание средства массовой информации и общественность. В самом понятии нет ничего принципиально нового. Однако в прошлом оно считалось личной проблемой или попросту отрицалось, что не оставляло его жертве иного выбора, кроме увольнения. С ростом числа работающих женщин сексуальное домогательство стало настолько распространенным, что было признано нарушением прав человека, и стена молчания, окружавшая это явление, стала разрушаться. Многие женщины сталкиваются с данной проблемой при приеме на работу. Будет неверно сказать, что такое потребительское отношение к женщине присуще только постперестроечному времени. Во времена партийной номенклатуры во многих организациях специально набирались женщины для приема различных делегаций. Учебные, комсомольские и партийные семинары всегда сопровождались различного рода увеселительными мероприятиями. Многие женщины в тот период смогли сделать карьеру только посредством оказания интимных услуг руководству.
Все начиналось с безобидного ухаживания, невинных комплиментов…могли выписать премию, продвинуть по службе…а потом все это жестко объясняли так: "Дорогуша, профессиональный рост тут не причем, я дал тебе аванс". Подобные эпизоды фиксировались не единожды. Ситуация изучалась, в частности, в Тольятти, Томске, Петрозаводске. Выяснилось, что сексуальным домогательствам подвергалась каждая третья молодая женщина. Большинство в итоге вынуждены были покинуть рабочие места, порой не просто хорошо оплачиваемые, но и составляющие смысл жизни человека. В результате женщины теряли профессиональные навыки, переставали заниматься любимым делом. Многие красавицы, устраиваясь на работу, старались подыскивать себе женский коллектив. В итоге женщины-профессионалы с высшими образованиями работают воспитателями в детских садах.
Иногда "насильники" не оставляют свои жертвы в покое. Известны случаи, когда молодую женщину, уже покинувшую фирму, поджидали на улице, принуждали продолжать отношения. Грозили рассказать обо всем мужу и тут же запугивали: "Или ты возвращаешься, или вообще больше никуда не вернешься". А в небольшом городе Ленинградской области произошла еще более возмутительная история. Там годами не было работы для женщин. И вдруг некий удачливый маклер договорился с иностранными инвесторами о строительстве фабрики гамбургеров. Развернул работы. Параллельно, будучи не слишком сексуально востребованным, пытался заодно решить и эти свои проблемы. Главным отделом кадров стала его личная постель. ............
