Понятие труд. Здесь мы приведем основные подходы к определению труда.
    Карл Маркс определяет труд, как универсальную сознательную деятельность человека, в которой он реализует себя, создает материальные и духовные ценности для удовлетворения сущностных потребностей.
    Также, Маркс определяет труд как процесс, совершающийся между человеком и природой, в котором человек, собственно деятельностью, опосредует, контролирует и регулирует обмен между собой и природой.
    Такое определение, скорее философского характера. нежели социологического.
    Американский ученый Вотсон определяет труд, как выполнение задачи, которая позволяет людям производить средства к существованию, в пределах окружающей среды, в процессе которого люди самоосуществляют, саморегулируют себя.
    Таким образом, труд понимается как процесс деятельности человека, направленный на самореализацию и получение определенной выгоды.
    Отечественный социолог Верховин, дает определение трудовой деятельности.
    Трудовая деятельность, в его понимании, это относительно жестко фиксированный в пространстве и времени, целесообразный ряд операций и функций, совершаемых людьми, как правило, в рамках производственных организаций. В результате трудовой деятельности осуществляется производство: 1) товаров, 2) оказание услуг, 3) разработка научных идей, 4) аккумуляция информации.
    Любую трудовую деятельность, считает Верховин, можно разложить на следующие компоненты:
    1) сам набор трудовых операций;
    2) набор качеств субъекта труда;
    3) нормативная структура трудовой деятельности.
    Таким образом, труд - это процесс человеческой деятельности, ограниченный определенными пространственно-временными рамками, и имеющий специфические компоненты и характеристики.
    Карл Маркс определяет процесс труда, как процесс приложения к сырью и материалам человеческой рабочей силы, с целью создания продукта труда, который обладает определенными полезными свойствами.
    Процесс труда имеет следующие компоненты:
    1. Предмет труда - то, на что направлен процесс трудовой деятельности.
    2. Средство труда - те инструменты, при помощи которых оказывается воздействие на предмет труда.
    3. Результат (продукт) труда - оббъект, который обладает требуемыми полезными свойствами.
    Характеристиками трудовой деятельности можно обозначить:
    1. Содержание труда, те операции, которые человек выполняет в процессе трудовой деятельности. В них входит уровень сложности труда, степень самоорганизации человека, степень многообразия трудовых функций. Уровень сложности труда определяется уровнем образования и навыков, времени подготовки работников, необходимых для выполнения трудовых операций. Степень самоорганизации человека в процессе труда зависит от характера регламентированности его трудовой деятельности и степени его самостоятельности в процессе труда. Степень многообразия трудовых функций зависит от характера выполняемых функций - либо стереотипных, заданно повторяющихся, либо носящих творческий характер.
    2. Условия труда - внешние факторы, оказывающие влияние на трудовую деятельность человека. ............