Содержание:

1.         Введение………………………………………………………………..... 3

2.         Понятие охраны в различных аспектах и ее значение в трудовом праве.

3.         Право работника на охрану труда и его основные гарантии

4.         Правила охраны труда лиц, нуждающихся в особой социальной защите

5.         Расследование, оформление и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

6.         Ответственность за нарушение законодательства об охране труда

7.         Заключение

8.         Решение задачи

9.         Нормативные акты и литература

Введение.

Известно, что деятельность человека является основой его существования. На трудовую деятельность на производстве, в быту приходится не менее 50 % жизни человека. А именно в процессе трудовой деятельности человек подвергается наибольшей опасности. Трудовая деятельность на производстве – производственная деятельность характеризуется наибольшим уровнем опасности, так как современное производство насыщено множеством разнообразных энергоемких технических средств.

Поэтому охрана труда работников была и остается важнейшей социальной проблемой в каждом государстве.

В нашей стране проблемы охраны труда значительно обострились после распада СССР и появления частной собственности на имущество организаций, поскольку частный предприниматель стремится не тратить свою прибыль на охрану труда и обновление старого изношенного оборудования, из – за которого часты несчастные случаи на производстве.

Задачей настоящей работы является изучение темы охраны труда в Российской Федерации. Я считаю, что глубокое знание данной темы очень важно не только для юристов, но и необходимо для всех граждан, ведь охрана труда актуальна, а ее понимание не только способствует повышению уровня знаний, но и помогает лучше разбираться и находить пути решения в вопросах разной степени сложности, касающихся данной сферы.

Итак, я ставлю перед собой следующие задачи: во – первых, раскрыть понятийный аппарат института охраны труда, охарактеризовать основные направления государственной политики в области охраны труда; во – вторых, выделить и рассмотреть права работников в области охраны труда, а также обязанности работодателя в этой области; в – третьих, я думаю, что необходимо обратить особое внимание на правила охраны лиц, нуждающихся в особой социальной защите; в – четвертых, рассмотреть особенности расследования несчастных случаев на производстве, выделить стадии расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве, а также раскрыть специфику расследования профессиональных заболеваний; в – пятых, рассмотреть вопрос об ответственности за нарушение законодательства об охране труда. ............