Несчастные случаи
    Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях
    Расследование и учет несчастных случаев на производстве проводят в соответствии с "Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях", утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002г N73, а также статьями 227-231 Трудового кодекса РФ (ТК РФ).
    Несчастный случаи (НС) на производстве - это случай, происшедший с работающим вследствие воздействия опасного производственного фактора (для застрахованного - это страховой случай).
    Несчастные случаи в зависимости от причин, места и времени происшествия делятся на две группы: несчастные случаи, связанные с работой, и несчастные случаи, не связанные с работой (бытовые травмы),
    Несчастные случаи, не связанные с производством, но происшедшие на производстве - это несчастные случаи, происшедшие при изготовлении предметов в личных целях, самовольном использовании транспорта предприятия, участии в спортивных мероприятиях на территории предприятия, при хищении имущества предприятия.
    Бытовые несчастные случаи - это несчастные случаи, происшедшие в быту (дома) или при нахождении на предприятии вне рабочего времени.
    Расследование несчастных случаев на производстве выполняется в соответствии с Трудовым кодексом РФ и "Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях", утверждённым постановлением Минтруда России N73 от 24 октября 2002 года. Этим же постановлением утверждены формы документов, необходимых для расследования и учёта несчастных случаев на производстве.
    Расследование несчастного случая может быть достаточно сложным процессом, поскольку интересы пострадавшего и работодателя часто не совпадают.
    Действие нормативных актов по расследованию и учёту несчастных случаев на производстве распространяется на:
    работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками;
    уполномоченных работодателем лиц (представители работодателя);
    физических лиц, осуществляющих руководство организацией (руководители организации);
    физических лиц, состоящих в трудовых отношениях с работодателем;
    других лиц, участвующих с ведома работодателя в его производственной деятельности своим личным трудом, правоотношения которых не предполагают заключения трудовых договоров.
    Расследованию подлежат травмы, в том числе причиненные другими лицами, включая:
    тепловой удар, ожог, обморожение;
    утопление;
    поражение электрическим током или молнией;
    укусы, нанесенные животными и насекомыми;
    повреждения, полученные в результате взрывов, аварий и т.п.
    Расследованию и учёту подлежат несчастные случаи, происшедшие:
    при исполнении трудовых обязанностей, в том числе во время командировки, при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций;
    при следовании на работу или с работы на транспортном средстве работодателя, а также на личном транспортном средстве при использовании его в производственных целях;
    во время служебных поездок на общественном транспорте, а также при следовании по заданию работодателя к месту выполнения работ и обратно, в том числе пешком;
    при следовании к месту служебной командировки и обратно;
    при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха;
    во время междусменного отдыха при работе вахтовым методом;
    при привлечении к участию в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций. ............