СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ЗАОЧНЫЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ Факультет менеджмента Кафедра экономики и менеджмента БИБЛИОГРАФИЯ ПО КУРСАМ: "Документоведение" и "Информационная культура личности" МАЛЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ Михайлова Юлия Викторовна Шифр специальности: 061100 Специальность: менеджмент Группа № 902 ВВЕДЕНИЕ Деятельность малого предприятия зависит, прежде всего, от его организатора и руководителя. От его инициативы, трудоспособности и целеустремленности зависит благополучие предприятия. Человек, организовавший малое предприятие, является предпринимателем. Обычно это люди, имеющие деловую идею в виде выпуска новой продукции, использования нового материала или способа производства, организации посредничества, предоставления новых видов услуг. Предприниматель переполнен желанием воплотить свою идею в жизнь и тем самым удовлетворить потребности клиентов. Малое предприятие создается как средство для реализации его идей. Мотивом деятельности предпринимателя может быть: * желание достичь признания в обществе. * получить удовлетворение от факта созидания * желание сделать что-то "свое" * стремление к получению прибыли * гарантия социальной защищенности * необходимость вложения имеющихся свободных денежных средств * стремление адаптироваться к новым экономическим условиям в обществе. Предпринимательская деятельность (предпринимательство) есть инициативная, самостоятельная хозяйственная или коммерческая деятельность, направленная на получение прибыли. Предприниматель не только имеет блага, но и несет ответственность за имущество, которое ему принадлежит, и за имущество других людей, которое он взял в пользование. Предприниматель обязан возместить убытки граждан или предприятий, чье имущество пострадало от его деятельности. Предприниматель несет ответственность за людей, которые работают на его предприятии. Они должны иметь безопасные условия труда и получать достойную оплату за свой труд. Для многих видов предпринимательства требуется обязательное социальное образование и получение лицензии (специального разрешения) от государственных органов власти. Это сделано с целью защиты граждан от плохой продукции и услуг. Предприниматель может заниматься своим делом один. В этом случае ему не нужно обсуждать и согласовывать с кем-либо свои решения, но и ответственность за все он должен нести своим имуществом. Для организации более крупного предприятия люди объединяют свои силы. Идеи одного складываются с капиталом другого и инициативой третьего. В результате новое предприятие начинает быстро развиваться. Непременное правило предпринимательства - получать прирост первоначально затраченных денег, действуя по формуле: Деньги - Товар - Производство - Товар - Деньги где сумма денег в начале цепочки меньше суммы денег в конце цепочки. Если производство успешно завершено, осуществлена продажа продукта и получена выручка, то предприятие возмещает свои издержки и получает прибыль. Из этой суммы предприниматель выделяет средства на развитие имущества предприятия, на дополнительное вознаграждение работников, на свои личные нужды, на поддержание своей деятельности в других направлениях. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОНЯТИЯ МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ В соответствии с Федеральным Законом от 14 июня 1995 года № 88-ФЗ "О государственной поддержке малого предпринимательства" (статья 3) под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие организации, в уставном капитале которых доля других субъектов (юридических лиц) не превышает 25% и в которых средняя численность работников не превышает: * в розничной торговле и бытовом обслуживании - 30 человек * в оптовой торговле - 50 человек * в промышленности - 100 человек * в строительстве - 100 человек * на транспорте - 100 человек * в сельском хозяйстве - 60 человек * в научно-технической сфере - 60 человек * в других видах деятельности - 50 человек Средняя за отчетный период численность работников малого предприятия определяется с учетом всех его работников, в том числе работающих по договорам, и других обособленных подразделений этого юридического лица. ............