СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1. Современный рынок труда, механизм функционирования

1.1 Труд

1.2 Рынок труда

2. Классическая теория занятости

3. Безработица

3.1 Основные формы безработицы в современных условиях

3.2 Безработица в России

4. Решение и регулирование макроэкономической проблемы

Заключение

Список использованной литературы

Введение

Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересовработников и работодателей.

Я выбрала тему курсовой работы "Занятость и безработица в национальной экономике". Почему?

Тема занятости и безработицы актуальна была много столетий назад, а в последние годы, годы научно-технического прогресса, она проявляется особенно остро. Для Российской экономики эта проблема усугубляется еще и переходом от командно-административной экономики к рыночной.

Не ошибусь, если скажу, что каждый из нас сталкивался прямо или косвенно с этой неприятной, стрессовой и глобальной проблемой. Я, например, неединожды.

Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую проблему. Считается что стресс, полученный при извещении об увольнении, по своей силе равнозначен реакции на смерть близкого родственника или на сообщение о неизбежности тюремного заключения.

При безработице недоиспользуется экономический потенциал общества.Незанятая рабочая сила не участвует в росте национального богатства. Поэтому в стране возникают потери от недоиспользованных производственных возможностей. А сбалансированный экономический рост экономики - тот идеальный вариант развития, когда все элементы хозяйственной системы работают согласованно, обеспечивая поступательный рост благосостояния всех участников производства.

При продолжительной безработице теряется квалификация освободившихся работников. Даже при последующем включении в производственный процесс работник выходит на нормальный устойчивый уровень производительности труда примерно в полугодовой срок. И весь этот период адаптации работник недодает в результатах своего труда по сравнению с постоянными рабочими кадрами той или иной квалификации в разных условиях труда.

А также безработица-это: фактор роста преступности, потери общества, снижение покупательского спроса, сокращение сбережений, снижение инвистиционного спроса, сокращение предложения и, вследствие этого, спад производства.

Но есть и другая, оборотная сторона проблемы безработицы. Специалисты рыночной экономики никогда не ставят перед собой задачу обеспечения полной занятости, как это было записано в сталинской конституции. Считается, что в известной мере умеренная безработица является благом для экономического роста. Что при этом, на первый взгляд абсурдном заявлении имеется ввиду?

Безработица представляет собой резерв незанятой рабочей силы, который можно задействовать при последующем расширении производства или приструктурных перестройках.

Трудности перехода нашей страны на рельсы интенсивного развития во многом были связаны с полной занятостью. ............