БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНФОРМАТИКИ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ

Кафедра менеджмента

РЕФЕРАТ

На тему:

«Анализ технико-экономических показателей ООО «Прикладные системы»»

Минск, 2009

В любой момент предприятие может рассматриваться как совокупность капиталов, поступающих из различных источников: от инвесторов, вкладывающих свои средства в капитал компании, кредиторов, сужающих определенные суммы, а также доходов, полученных в результате деятельности фирмы. Средства, сформированные за счет всех этих источников, направляются на различные цели. Это - и приобретение основных средств, предназначенных для производства товаров и услуг, и создание товарных запасов, и финансирование дебиторской задолженности. Это также наличные деньги и ликвидные ценные бумаги, используемые как при сделках, так и в ликвидных целях.

В табл. 1 приведены основные экономические показатели деятельности ООО «Прикладные системы» за 3 года.

Таблица 1. Экономические показатели

Наименование показателей

Значение показателя по годам,

млн. р.

2006 2007 2008 Выручка от реализации ПО (с учетом налогов) 2007,212 2443,716 2885,124 Объем производства 1657, 20 2019,60 2384,40 Себестоимость реализованного ПО 1441, 20 1771, 20 1926,00 Балансовая прибыль 216,00 248,40 458,40 Чистая прибыль 155,52 178,85 330,05

Из табл.1 видно, что произошло увеличение как себестоимости, так и выручки от реализации продукции. Это связано с увеличением объема производства, что связано с разработкой в ООО «Прикладные системы» нового крупного проекта. Все разработанное ПО поступает заказчику.

В табл.2 приведены основные показатели, характеризующие деятельность ООО «Прикладные системы» в 2006 – 2008 гг.

Таблица 2. Основные показатели, характеризующие деятельность ООО «Прикладные системы» в 2006 – 2008 гг.

Показатель Значение показателя по годам 2006 2007 2008 Среднегодовая численность персонала, чел. 44 47 57 Отработанно за год одним работником: дней 313 313 313 часов 2496 2496 2496 Средняя продолжительность рабочего дня, ч 7,97 7,97 7,97 Выработка на 1 работника, ч 2496 2496 2496

В табл.3 приведены уровни средней заработной платы по категориям работников.

Таблица 3. Уровень средней заработной платы

Категории

Уровень среднегодовой заработной платы

по годам, млн. р.

2006 2007 2008 Управленческий персонал 47,76 50,52 56,88 Ведущий инженер-программист 25,32 26,52 30,24 Инженер-программист 1 категории 18,72 21,36 24,12 Инженер-программист 2 категории 13,32 15,84 19,08 Инженер-программист без категории 8,64 11,04 13,2 Техник 5,28 7,56 9,72 Обслуживающий персонал 0,21 0,29 0,41

Средняя заработная плата сотрудников ООО «Прикладные системы» больше бюджета прожиточного минимума и средней заработной платы по Республике Беларусь, что говорит о хорошем уровне социальной защиты работников компании.

Целью анализа финансового состояния предприятия является наглядная и несложная (по времени исполнения и трудоемкости реализации алгоритмов) оценка финансового благополучия и динамики развития предприятия, на основе которого руководством принимаются решения по правлению финансами. ............