МІНІСТЕРСТВО освіти і НАУКИ УКРАЇНИ
Гідротехнічний технікум
запорізької державної інженерної академії
Курсова робота
З дисципліни “Економічний аналіз”
Спец. 5.050112 “Біржова діяльність”
Тема: Аналіз ефективності використання трудових ресурсів
Пояснювальна записка
до курсової роботи
Виконавла:
студентка групи. 41 – 07 Шиян А.О.
Керівник роботи Н.Г. Сичова
Оцінка захисту Н.Г. Сичова
____________ Л.А.Полєщікова
м.Запоріжжя
2010р.
Реферат
Курсовая работа: 33 страницы, 2 рисунка, 5 таблиц, 11 источников литературы.
Объект исследования: Эффективность использования трудовых ресурсов
Цель работы - проанализировать производительность труда работников, а также их заработную плату. Выявить пути усовершенствования организации труда и заработной платы.
Метод исследования: теоретический, аналитический, описательный, сравнительный.
Ключевые слова: Предприятие, труд, организация, заработная плата, тариф, оплата, работник, план, регулирование, рабочее время, надбавки, доплаты, отпуск, фонд.
Содержание Введение
1. Анализ показателей по труду и заработной плате
1.1 Организация управления трудовыми ресурсами
1.2 Задачи и источники анализа производительности труда и заработной платы
1.3 Анализ производительности труда
2. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов
2.1 Возможности повышения производительности труда
2.2 Планирование численности работников предприятия
3. Анализ показателей эффективности использования трудовых ресурсов
3.1 Анализ обеспечения рабочей силой
3.2 Состав работ и рабочих
3.3 Анализ производительности работы
3.4 Оценка использования фонда оплаты труда (ФОП)
3.5 Анализ факторов, которые влияют на отклонение ФОП
Заключение
Список используемой литературы
Введение трудовой ресурс производительность заработная плата
Тема работы посвящена функциям, роли и задачам систем оплаты и стимулирования труда в современных условиях хозяйствования, как актуальной проблеме нынешнего развития украинской экономики. В работе приведен анализ производственной деятельности, организации труда и систем оплаты труда.
Актуальность темы работы заключается в том, что в настоящее время на большинстве промышленных предприятий организация труда и оплата труда находятся на невысоком уровне развития, что требует усовершенствования подхода к решению данной проблемы.
Объективным фактором, который определяет уровень заработной платы, является необходимость обеспечения рабочих и служащих средствами существования в объёме, потребном для воспроизводства рабочей силы. Итак, существует всеобщий экономический закон возмещения затрат рабочей силы. ............
