Федеральное агентство по образованию
Московская государственная юридическая академия
Специальность «Юриспруденция»
Контрольная работа по дисциплине
«Трудовое право»
Вариант I.
«Анализ отдельных способов регулирования общественных отношений в трудовом праве»
Выполнила Студентка 4 курса 3 группы
заочного отделения
Киров, 2010
Содержание:
Введение
1. Понятие трудового права и его место в системе российского права
2. Предмет трудового права. Общая характеристика общественных отношений, входящих в предмет трудового права
3. Метод трудового права. Анализ отдельных способов регулирования общественных отношений в трудовом праве
4. Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудом (гражданского, административного, права социального обеспечения)
Заключение
Задача
Список литературы:
Введение Трудовое право — одна из важнейших, ведущих, объемных и сложных отраслей права Российской Федерации, играющая основную роль в регулировании трудовых отношений работников с работодателями.
С трудовым правом приходится иметь дело работодателям, должностным лицам их администрации, работникам кадровых и юридических служб, правоохранительных органов, менеджерам, представителям малого бизнеса, т. е. довольно широкому кругу лиц, и, конечно, оно касается всех работников.
Трудовому праву, как и любому из многочисленных отраслей права, присущи свои специфические приемы и способы воздействия на регулируемые им общественные отношения. Из общей теории права известно, что деление права на отрасли и институты, т. е. группировка однородных норм, осуществляется с учетом предмета и метода правового регулирования. Одна отрасль права отличается от другой своими предметом, методом и принципами правового регулирования.
Предмет, метод, основные принципы трудового права России, его функции и тенденции развития определяются нормами трудового законодательства и отражают их суть.
Имеющиеся в современной российской юридической науке различные взгляды на предмет и трудового права, место данной отрасли в системе российского права и ее соотношение с другими отраслями в значительной мере обусловлены динамизмом самих общественных отношений, который имеет место в условиях реформирования экономики и государства.
Трудовое право является одной из тех немногих отраслей, которые самым тесным образом взаимосвязаны с микро- и макроэкономическими процессами, оказывающими непосредственное влияние на уровень благосостояния и социальный климат в обществе.
Изучение вопроса предмета и метода трудового права позволяет выявить четкие границы трудового права и определить его место в системе российской правовой системы. Это, в свою очередь, позволяет ответить на вопрос о возможности применения норм трудового законодательства к конкретным общественным отношениям и тем самым четко определить пределы его действия.
1. Понятие трудового права и его место в системе российского права Российское право представляет собой единую систему правовых норм, регулирующих разнообразные общественные отношения. ............
