Оглавление

 

Введение

1 Основные понятия и характеристики населения и трудовых ресурсов

1.1       Демографическая ситуация в Российской Федерации 1950-2009 гг

1.2       Плотность и размещение населения

1.3       Понятие трудовых ресурсов, их классификация и характеристика

1.4       Понятие трудоспособного населения их классификация

2 Показатели демографической ситуации Октябрьского муниципального района по данным отдела ЗАГС Октябрьского муниципального района Волгоградской области

2.1 Основная характеристика деятельности отдела ЗАГС Октябрьского муниципального района Волгоградской области

2.2 Важнейшие характеристики воспроизводства населения Октябрьского муниципального района Волгоградской области

2.3 Анализ демографической ситуации Октябрьского муниципального района

2.4 Анализ потенциала трудовой активности населения

3 Основные направления улучшения демографической ситуации и эффективности использования трудовых ресурсов Октябрьского района

3.1 Анализ социально-экономического развития Октябрьского района 3.2 Цели, задачи и этапы реализации Программы социально-экономического развития Октябрьского района Волгоградской области 3.3 Оценка эффективности реализации программных мероприятий Заключение Глоссарий Список использованных источников Список сокращений Приложения
Введение

Человек является активным участником и фактором производства. Изучение системы показателей состава, движения, воспроизводства и эффективности использования трудовых ресурсов – важнейшая задача экономики.

Особенности естественного движения, как и миграции, определяют возрастную и половую структуру населения. Это важные экономико-социальные демографические показатели, представляющие, в частности, базу для прогнозирования хода воспроизводства населения, его будущей численности и демографической структуры, исчисления трудовых ресурсов, контингентов школьников и пенсионеров и т. д.

Проблемы регулирования занятости, трудовых отношений, организации труда имеют для экономики базовый характер, затрагивают ее основы. Не получив специализированных фундаментальных знаний в этой области, трудно найти и успешно применить соответствующие методы регулирования таких сложных объектов, какими являются сфера труда и рынок труда. Поэтому образовательные концепции предполагают обязательное получение знаний и навыков в этой области специалистами экономического и неэкономического профиля.

Под трудом понимается целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей. Роль труда в развитии человека и общества проявляется в том, что в процессе труда создаются не только материальные и духовные ценности, но и развиваются сами работники, которые приобретают навыки, раскрывают свои способности, пополняют и обогащают знания. С понятием «труд» неотъемлемо связано понятие «трудовые ресурсы».

Эффективность любой человеческой деятельности, в чем бы она ни состояла, в определяющей степени зависит от участвующих в ней людей. В XXI в. процессы глобализации, стремительный рост объема информации, технологический прогресс наряду с условиями неопределенности и риска предъявляют новые требования к использованию трудовых ресурсов.

Высокие темпы социальных перемен привели к эпохальным изменениям в технологиях бизнеса. ............