КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Основы экономической теории (Политэкономия) на тему: Рынок труда Киев, 2004г.
    ОГЛАВЛЕНИЕ
    Введение.............................................................................стр. 3
     Глава 1. Рынок труда: понятие, типология и структура. 1.1. Эволюция понятия рынка труда...............................стр. 4 1.2. Рынок труда и заработная плата...............................стр. 6 1.3. Особенности товара "труд".......................................стр.10 1.4. Типология и структура рынка труда..................................................................стр.13 Глава 2. Необходимость и формы регулирования рынка труда в современных условиях.
    2.1 Механизм саморегулирования рынка труда.............стр. 18
    2.2 Государственное регулирование рынка труда..........стр. 23
    2.3 Правовое регулирование рынка труда.......................стр. 27 2.4 Деятельность профсоюзов..........................................стр. 30 Глава 3. Проблемы функционирования рынка труда в современной переходной украинской экономике.................................стр. 32
    Заключение.......................................................................стр. 37
    Приложение.......................................................стр.39
    Список использованной литературы...........................................................................стр. 40 ВВЕДЕНИЕ
    Рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица - как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом.
    Долгое время считалось, что поступательное развитие советской экономики дает неограниченные возможности для полной занятости в общественном производстве, и задача состоит лишь в том, чтобы вовлечь в него все трудоспособное население по принципу "кто не работает, тот не ест". Всеобщая обязательность труда и приоритет общественного над личным определяли социальный климат советского общества в течение десятилетий.
    Но и тогда реалии жизни вступали в противоречие с господствующей философией всеобщности труда. Об этом свидетельствовало наличие трудоизбыточных районов, наряду с вынужденой незанятостью в одних регионах существовала сверхзанятость в других.
    Переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой украинской экономики и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности. В результате неизбежно высвобождение работников с предприятий в условиях перехода к рыночным отношениям и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных. Однако рассматривать безработицу как явление переходного периода ошибочно. Она связана и с экономическим развитием, и с изменением потребности в рабочей силе и социальном статусе самого работника.
    Цель данного исследования - показать сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях. С учетом специфики данной темы и круга затронутых вопросов структура работы позволяет последовательно осветить в первой части теоретические вопросы формирования рынка труда, во второй - проблемы регулирования его деятельности, а в третьей - практический аспект функционирования рынка труда в современных украинских условиях. Глава 1 Сущность рынка труда, его типология и структура.
     1.1. ............