Часть полного текста документа: Министерство науки и образования Республики Молдова Современный Гуманитарный Университет Тираспольский филиал КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: " Менеджмент " на тему : "Процесс и методы управления организацией" Выполнила : Руководитель : студентка 3-го курса группа М-36 доц. Кожемякин Э.Г. Скубий О.А. _____________________ Дата сдачи ___________ Оценка ___________ Тирасполь 2003 Содержание Введение....................................................................................1 Глава 1. Процесс и методы управления организацией.............................3 1.1. Процесс управления организацией.........................................3 1.1.1. Составляющие процесса управления.................................4 1.1.2. Сущность и содержание функций менеджмента...................6 1.1.3. Основные функции менеджмента.....................................10 1.1.3.1. Характеристика основных функций менеджмента............18 1.1.3.1.1. Функция планирования.........................................18 1.1.3.1.2. Функция организации..........................................19 1.1.3.1.3. Функция мотивации.............................................22 1.1.3.1.4. Функция контроля...............................................23 1.2. Методы управления организацией.........................................27 1.2.1. Административные методы управления.............................29 1.2.2. Экономические методы управления..................................35 1.2.3. Социально-психологические методы.................................44 1.2.3.1. Социологические методы управления...........................45 1.2.3.2. Психологические методы управления...........................51 Глава 2. Практика формирования организационной структуры управления предприятием (на примере ГП ПРТЦ)....................................68 2.1. Организационная структура ГП ПРТЦ..................................68 2.2. Сфера деятельности и рынки сбыта предприятия.....................77 2.3. Показатели производственно-хозяйственной деятельности предприятия...................................................................79 Заключение.................................................................................80 Список использованной литературы..................................................87 Приложения.................................................................................83 ВВЕДЕНИЕ В общем виде управление /менеджмент/ следует представлять как умение добиваться поставленных целей, используя труд, мотивы поведения и интеллект людей. Речь идет о целенаправленном воздействии на людей с целью превращения неорганизованных элементов в эффективную и производительную силу. Другими словами, управление - это человеческие возможности, с помощью которых лидеры используют ресурсы для достижения стратегических и тактических целей организации. В экономике формируются, функционируют и развиваются различные объекты как государственного социального управления, так и менеджмента горизонтальных рыночных структур. Частная, негосударственная и смешанная собственность являются объектами управления горизонтальных рыночных структур. Следовательно, управление - это координация усилий коллектива людей для достижения определенных целей. Повышение интереса к управлению говорит о значительных социальных и экономических переменах, произошедших в обществе. ............ |