1. Организация бухгалтерского учёта на предприятиях с разными формами собственности
Предприятием является самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в порядке, установленном законом, для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Управление предприятием осуществляется в соответствии с его уставом на основе сочетания принципа самоуправления трудового коллектива и прав собственника по хозяйственному использованию своего имущества. Предприятие самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития исходя из спроса на производимую им продукцию, работы и услуги.
Основным обобщающим финансовым показателем хозяйственной деятельности предприятия является прибыль. Прибыль, остающаяся у предприятия после удержания налогов и прочих платежей в бюджет, поступает в распоряжение предприятия.
Совет предприятия может принимать решение о выпуске ценных бумаг (акций), с целью образования специальных фондов в случае их недостаточности для возмещения затрат по приобретению основных средств и прочих научно-технических разработок.
Предприятие имеет право самостоятельно осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством. Хозяйственная деятельность предприятия любой формы собственности складывается из трёх непрерывных взаимосвязанных хозяйственных процессов:
снабжения;
производства продукции;
её сбыта.
Следовательно наиболее важными объектами бухгалтерского учёта на предприятии - основные и оборотные средства в их движении, расчётно-кредитные отношения, выпуск продукции, затраты на её производство, себестоимость выработанной продукции в целом и по отдельным видам, труд работников по их зарплата, результаты хозяйственной деятельности. [12]
Взаимосвязь бухгалтерии со структурными подразделениями предприятия.
Структурные подразделения Состав и наименования документов Цехи Документы по отдельным хозяйственным операциям, производственные отчёты по затратам и т.д. Склады Документы по движению товарно-материальных ценностей (поступление, отпуск, перемещение) Плановый отдел Утверждённые разработки плановых показателей по всем видам деятельности предприятия (смета доходов и расходов) Отдел труда и зарплаты Положение об оплате труда и премировании отдельных категорий работающих, изменения ставок, окладов, штаты. Отдел кадров Списки лиц (приказы) о зачислении (принятии) на работу, увольнении, отпуске, перемещении внутри предприятия. Отдел главного механика Документы на движение оборудования и его ремонт, о работе автотранспорта и др.
1.1 Принципы организации бухгалтерского учёта.
Организация бухгалтерского учёта основывается на использовании общепринятых в международной практике принципов:
юридической самостоятельности и независимости предприятия;
беспрерывной деятельности предприятия без намерений сокращения объёмов операций;
полноты отражения всех хозяйственных явлений и процессов; полного раскрытия действующего состояния и результатов деятельности;
реальности;
ясности;
сравнения;
последовательности;
постоянства принятой методологии отражения отдельных хозяйственных операций и оценки имущества на протяжении текущего года (изменение методологии на следующий год должно быть указано в годовой бухгалтерской отчётности);
осторожности и предусмотрительности по отношению к обесценению активов, сомнительной задолженности клиентов, значительно влияющих на результаты как отчётного, так и будущего периодов;
разграничения прибылей и расходов между периодами и соответствия прибылей отчётного периода затратам;
Бухгалтерский учёт на предприятии, основываясь на этих принципах, должен обеспечить получение достоверной, качественной, своеобразной и доступной для понимания информации с целью контроля за хозяйственной деятельностью и принятия соответствующих действенных управленческих решений.
Бухгалтерия предприятия обеспечивает обработку документов, рациональное ведение бухгалтерских записей в учётных регистрах и на их основе - составление отчётности, своевременное получение учётной информации о производственно - хозяйственной деятельности предприятия позволяет руководителям оперативно воздействовать на ход производства, принимать соответствующие меры для повышения экономических показателей работы предприятия (производительности труда, прибыли).
В бухгалтерии предприятия, как правило, имеются:
расчётная группа, работники которой на основании первичных документов выполняют все расчёты по зарплате и удержаниям из неё, осуществляют контроль за использованием фонда оплаты труда и фонда потребления, ведут учёт расчётов по отчислениям на социальное страхование и обеспечение по отчислениям в Пенсионный фонд, Фонд занятости и др.;
материальная группа, работники которой ведут учёт приобретения материальных ценностей, расчётов с поставщиками материалов, поступления и расходования материалов в разрезе мест их хранения и использования и т.д. ............
