Приднестровский государственный университет им. Т. Г. Шевченко Кафедра ВКСС Курсовая работа по специальности ВКСС на тему: "Автоматизация отдела управления персоналом в ИСУП на базе информационной системы АЛЕФ" Выполнила студентка V курса группы ИТ-00В2 Мануша С. В. Проверил: доцент Дружинин В. А. Тирасполь, 2004 Содержание Техническое задание ................................................ Введение............................................................... 1. Основные понятия................................................
    1.1 Единое информационное поле .........................
    1.2 Управленческий и аналитический учет...............
    1.3 Проводка и двойная запись.............................. 2. Архитектура системы "Алеф".................................
    2.1 Блок представления....................................... 2.1.1Документы системы "Алеф"...................
    2.1.2 Профильные документы.........................
    2.2 Блок провидения..........................................
    2.3 Блок хранения. Структура аналитического пространства системы "Алеф" ................................................................... Введение
    Информационно-аналитической поддержке хозяйственной деятельности предприятий всегда уделялось достаточно много внимания. В последние годы в этой области произошли реальные продвижения. На предприятиях стремительно создаются системы оперативного, производственного, бухгалтерского, финансового и прочих видов учета.
    Без информационно-аналитической поддержки процесс управления подчас сводится к последовательности карательных мер, которые для большинства исполнителей являются случайными.
    Кроме того, изменения касаются и объекта управления - хозяйствующие субъекты становятся все более и более сложными. Как правило, современное хозяйствующее образование это не одно предприятие, а группа юридических лиц, распределенная в пространстве. Даже при наличии централизованного управления, увеличивается сложность и количество уровней принятия решений.
    Таким образом, тенденции развития современных хозяйственных отношений определяют необходимость создания автоматизированных учетных систем, объединяющих различные подсистемы, участки учета в единое информационное поле.
    В связи с этим возникает необходимость автоматизации отдела управления персоналом.
    
    
    
    
    
    
    
    
     Основания для выполнения работы
    Приказ № 440 от 27 августа 2004 г. Министерства Экономики Приднестровской Молдавской Республики "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплат".
    Договор между ПГУ им. Т. Г. Шевченко и ЗАО ТЭЗ о внедрении и сопровождении второй очереди интегрированной системы управления предприятием (ИСУП).
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
     Функции системы управления персоналом
    Система управления персоналом включает в себя как стандартные функции кадрового делопроизводства (прием на работу, увольнение, перемещение, назначение отпуска и т.д.) так и аналитические функции оценки сотрудников. ............