Экзаменационный билет по предмету УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Билет № 1 1) Организация отдела по управлению персоналом. 2) Организационная структура службы управления персоналом. 3) Планирование и развитие карьеры сотрудников. 4) Современные системы вознаграждения работников и их влияние на эффективность труда. Зав. кафедрой -------------------------------------------------- Экзаменационный билет по предмету УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Билет № 2 1) Различия между менеджерами-руководителями и менеджерами по управлению персоналом. 2) Оценка потенциала руководителя. 3) Демократизация замещения должностей. 4) Деятельность управленца в ситуации конфликта. Зав. кафедрой -------------------------------------------------- Экзаменационный билет по предмету УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Билет № 3 1) Психологические аспекты управления персоналом. 2) Разрешение конфликтов. 3) Основные требования к управленцу. 4) Основные причины возникновения конфликтов. Зав. кафедрой -------------------------------------------------- Экзаменационный билет по предмету УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Билет № 4 1) Создание резерва потенциальных кандидатов по всем должностям. 2) Методы научной организации труда. 3) Подготовка и переподготовка персонала. 4) Объект конфликта. Зав. кафедрой -------------------------------------------------- Экзаменационный билет по предмету УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 01360.000/00-2;х Билет № 5 1) Сущность прогрессивного управленческого мышления. 2) Локальная оценка деятельности кадров. 3) Работа с кадровым резервом. 4) Противостоящие стороны и причины конфликта. Зав. кафедрой -------------------------------------------------- Экзаменационный билет по предмету УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Билет № 6 1) Факторы, воздействующие на политику управления персоналом. 2) Социально-психологическая задача оценки кадров. 3) Построение измерительной системы качества организации работы персонала на предприятии. 4) Конфликтная ситуация. Зав. кафедрой -------------------------------------------------- Экзаменационный билет по предмету УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Билет № 7 1) Цели фирмы по управлению персоналом. 2) Условия для достижения работником высоких результатов. 3) Средства и способы контроля адаптации. 4) Характеристики межличностных конфликтов. Зав. кафедрой -------------------------------------------------- Экзаменационный билет по предмету УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Билет № 8 1) Мотивация персонала. 2) Профессиональная стажировка как средство адаптации к новой деятельности. 3) Формирование благоприятного социально-психологического климата в трудовом коллективе. 4) Влияние конфликтов на моральную атмосферу в коллективе. Зав. кафедрой -------------------------------------------------- Экзаменационный билет по предмету УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Билет № 9 1) Разработка психограмм для различных рабочих мест. 2) Задачи научной организации труда. 3) Устойчивость трудового коллектива. 4) Этапы становления общественного мнения. Зав. кафедрой -------------------------------------------------- Экзаменационный билет по предмету УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Билет № 10 1) Подбор и выдвижения кадров. 2) Обеспечение адаптации работников, вновь принятых на работу. 3) Важнейшие направления деятельности служб управления персоналом. 4) Инцидент. Его отличие от конфликта. Зав. кафедрой -------------------------------------------------- Экзаменационный билет по предмету УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Билет № 11 1) Стиль управления предприятием. 2) Аттестация кадров в коллективе. 3) Промышленная и социальная адаптация работников. 4) Психологический анализ природы конфликтов. Зав. ............