Авиация и космонавтика
Административное право
Арбитражный процесс
Архитектура
Астрология
Астрономия
Банковское дело
Безопасность жизнедеятельности
Биографии
Биология
Биология и химия
Биржевое дело
Ботаника и сельское хоз-во
Бухгалтерский учет и аудит
Валютные отношения
Ветеринария
Военная кафедра
География
Геодезия
Геология
Геополитика
Государство и право
Гражданское право и процесс
Делопроизводство
Деньги и кредит
Естествознание
Журналистика
Зоология
Издательское дело и полиграфия
Инвестиции
Иностранный язык
Информатика
Информатика, программирование
Исторические личности
История
История техники
Кибернетика
Коммуникации и связь
Компьютерные науки
Косметология
Краткое содержание произведений
Криминалистика
Криминология
Криптология
Кулинария
Культура и искусство
Культурология
Литература и русский язык
Литература(зарубежная)
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика
Медицина, здоровье
Медицинские науки
Международное публичное право
Международное частное право
Международные отношения
Менеджмент
Металлургия
Москвоведение
Музыка
Муниципальное право
Налоги, налогообложение
Наука и техника
Начертательная геометрия
Новейшая история, политология
Оккультизм и уфология
Остальные рефераты
Педагогика
Полиграфия
Политология
Право
Право, юриспруденция
Предпринимательство
Промышленность, производство
Психология
Психология, педагогика
Радиоэлектроника
Разное
Реклама
Религия и мифология
Риторика
Сексология
Социология
Статистика
Страхование
Строительные науки
Строительство
Схемотехника
Таможенная система
Теория государства и права
Теория организации
Теплотехника
Технология
Товароведение
Транспорт
Трудовое право
Туризм
Уголовное право и процесс
Управление
Управленческие науки
Физика
Физкультура и спорт
Философия
Финансовые науки
Финансы
Фотография
Химия
Хозяйственное право
Цифровые устройства
Экологическое право
Экология
Экономика
Экономико-математическое моделирование
Экономическая география
Экономическая теория
Эргономика
Этика
Юриспруденция
Языковедение
Языкознание, филология
|
Начало -> Трудовое право
| Название: | Порядок увольнения с работы и его оформление |
| Раздел: | Трудовое право |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Питання про порядок звільнення з роботи і його оформлення є
надзвичайно важливим зараз, коли, на мою думку, зростає правосвідомість
населення. Воно важливе як для власника підприємства, організації чи
установи |
| Название: | Понятие и порядок заключения соглашения |
| Раздел: | Трудовое право |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Отношения наемного труда на протяжении всей истории своего развития
регулировались различными способами. В современных условиях преобладающим
становиться способ достижения договоренности между трудом и капитал |
| Название: | Понятие и виды материальной ответственности работников |
| Раздел: | Трудовое право |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Основу любого общества составляет трудовая деятельность людей. Труд
является независимым от любых общественных форм условием существования
человека, и составляет его вечную естественную необходимость. |
| Название: | Повторный инструктаж на фрезерных станках |
| Раздел: | Трудовое право |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Воздух рабочей зоны, шум, вибрация, производственные излучения в
помещениях цехов должны соответствовать требованиям стандартов ССБТ, а
освещение – строительным нормам и правилам (СНиЛ). |
| Название: | Переводы на другую работу |
| Раздел: | Трудовое право |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Конституция Российской Федерации, имеющая высшую юридическую силу и
служащая юридической базой для всех отраслей права, устанавливает принципы
и основные положения трудового законодательства. К ним относиться |
| Название: | Охрана труда женщин и молодежи |
| Раздел: | Трудовое право |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Проведение социально-экономических реформ в нашей стране привело к
активному развитию различных форм собственности хозяйствующих субъектов,
что в свою очередь сказалось на трудовых отношениях между работниками |
| Название: | Охрана труда женщин |
| Раздел: | Трудовое право |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Проведение социально-экономических реформ в нашей стране привело к
активному развитию различных форм собственности хозяйствующих субъектов,
что в свою очередь сказалось на трудовых отношениях между работниками |
| Название: | Охрана труда (Украина) |
| Раздел: | Трудовое право |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Обязанностью работника прежде всего является старательное отношение ко
всем видам обучения (инструктажа), которые проводит собственник или
уполномоченный им орган по изучению требований нормативных актов об ох |
| Название: | Охрана труда |
| Раздел: | Трудовое право |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Изучение и решение проблем, связанных с обеспечением здоровых и
безопасных условий, в которых протекает труд человека - одна из наиболее
важных задач в разработке новых технологий и систем производства. Изучен |
| Название: | Охрана и гигиена труда женщин |
| Раздел: | Трудовое право |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Законодательством Российской Федерации установлены некоторые
ограничения на труд женщин. Данные ограничения не являются дискриминацией
женщин, а имеют целью оградить женщину от неблагоприятных воздействий на е |
| Название: | Отпуск в трудовом праве |
| Раздел: | Трудовое право |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | На практике постоянно возникают вопросы, связанные с применением
действующего законодательства об отпусках. Это связано прежде всего с его
громоздкостью и запутанностью. Особенно остро стоит эта проблема в лет |
| Название: | Отличие трудовых отношений от отношений других отраслей права |
| Раздел: | Трудовое право |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | По мнению Васильевой Елены Валерьевны, трудовые отношения берут начало
от существовавшего в древнем Риме договора по найму способности к труду
locatio conduction opera rum в тоже время становится проблемным
ра |
| Название: | Отличие трудовых отношений от отношений других отраслей права |
| Раздел: | Трудовое право |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Актуальность исследования. Проблема способностей является одной из
наиболее сложных и наименее разработанных в психологии. Рассматривая её,
прежде всего следует учесть, что реальным предметом психологического
|
| Название: | Ответственность за нарушения земельного законодательства |
| Раздел: | Трудовое право |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Административная ответственность наступает за совершение
административного проступка, т.е противоправное, виновное (умышленное или
неосторожное) действие либо бездействие, за которое законодательством
предусмо |
| Название: | Основные понятия трудового права |
| Раздел: | Трудовое право |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Актуальность рассмотрения данной темы можно определить следующим
образом. Каждая отрасль права имеет свой предмет, предопределяющий в
значительной степени специфику метода правового регулирования, отраслевых
п |
| Название: | Основания прекращения трудового договора |
| Раздел: | Трудовое право |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Под прекращением трудового договора понимается освобождение от работы
в качестве рабочего или служащего на данном предприятии, в учреждении,
организации по основаниям и в порядке, предусмотренных
законодательс |
| Название: | Организация заработной платы на предприятии |
| Раздел: | Трудовое право |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Построение организации труда на основе достижений современной науки и
передовой практики – насущная потребность трудящихся, ибо в этом случае
достигается не только экономия рабочего времени и рост производител |
| Название: | Организация заработной платы на предприятии |
| Раздел: | Трудовое право |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Общий уровень заработной платы в стране зависит от степени развития
производительных сил общества: технологии, производительности, организации
труда и т. п. Так, сравнение среднего уровня ставок заработной пла |
| Название: | Оплата труда работников предприятия |
| Раздел: | Трудовое право |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Рабочая сила, как трактуется в курсе экономики, - это совокупность
физических и умственных способностей человека, его способность к труду. В
условиях рыночных отношений «способность к труду» делает рабочую сил |
|
