Авиация и космонавтика
Административное право
Арбитражный процесс
Архитектура
Астрология
Астрономия
Банковское дело
Безопасность жизнедеятельности
Биографии
Биология
Биология и химия
Биржевое дело
Ботаника и сельское хоз-во
Бухгалтерский учет и аудит
Валютные отношения
Ветеринария
Военная кафедра
География
Геодезия
Геология
Геополитика
Государство и право
Гражданское право и процесс
Делопроизводство
Деньги и кредит
Естествознание
Журналистика
Зоология
Издательское дело и полиграфия
Инвестиции
Иностранный язык
Информатика
Информатика, программирование
Исторические личности
История
История техники
Кибернетика
Коммуникации и связь
Компьютерные науки
Косметология
Краткое содержание произведений
Криминалистика
Криминология
Криптология
Кулинария
Культура и искусство
Культурология
Литература и русский язык
Литература(зарубежная)
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика
Медицина, здоровье
Медицинские науки
Международное публичное право
Международное частное право
Международные отношения
Менеджмент
Металлургия
Москвоведение
Музыка
Муниципальное право
Налоги, налогообложение
Наука и техника
Начертательная геометрия
Новейшая история, политология
Оккультизм и уфология
Остальные рефераты
Педагогика
Полиграфия
Политология
Право
Право, юриспруденция
Предпринимательство
Промышленность, производство
Психология
Психология, педагогика
Радиоэлектроника
Разное
Реклама
Религия и мифология
Риторика
Сексология
Социология
Статистика
Страхование
Строительные науки
Строительство
Схемотехника
Таможенная система
Теория государства и права
Теория организации
Теплотехника
Технология
Товароведение
Транспорт
Трудовое право
Туризм
Уголовное право и процесс
Управление
Управленческие науки
Физика
Физкультура и спорт
Философия
Финансовые науки
Финансы
Фотография
Химия
Хозяйственное право
Цифровые устройства
Экологическое право
Экология
Экономика
Экономико-математическое моделирование
Экономическая география
Экономическая теория
Эргономика
Этика
Юриспруденция
Языковедение
Языкознание, филология
|
Начало -> Менеджмент
| Название: | Культура управленческого труда в сфере гостеприимства |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Отношения “начальник – подчинённый”, имеющие место в любой
организации (формальной или неформальной), существовали с незапамятных
времён. Однако лишь к середине 20 века им стало уделяться должное внимание,
как |
| Название: | Культура организации |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Вpемя, в котоpое мы живем - эпоха пеpемен. Наше общество осуществляет
исключительно тpудную, во многом пpотивоpечивую, но истоpически неизбежную
и необpатимую пеpестpойку. В социально-политической жизни - это |
| Название: | Критерии эффективности управленческого труда |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | На протяжении всей жизни человеческого общества были те, кто руководит
и те кем руководят. Но люди до начала 20 века мало придавали значение
самому понятию управление. Руководители (приказчики, распорядители и |
| Название: | Критеріі ефективності труда менеджмера |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Управління підприємством – процес, в основі якого лежить вплив на
колектив підприємство та всі сторони його діяльності з метою отримання
максимальних результатів. Такий вплив на кожному підприємстві та
організ |
| Название: | Коучинг как новая технология развития и обучения персонала |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Наш мир быстро меняется. Появляются новые технологии, новые продукты, изделия. Рынок находится в непрерывном движении. Объем информации растет, как снежный ком. Новые вводные поступают непрерывно. «Сюрпризы» з |
| Название: | Корпоративное управление.Методическое пособие |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | В учебном пособии рассматриваются вопросы понятия и сущности
корпоративных отношений, корпоративных конфликтов, в том числе с участием
государства, существующие проблемы в области корпоративного управления и
п |
| Название: | Корпоративная культура (на примере ЮКОСА) |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | У российских менеджеров в минувшем году возникла новая специализация –
управление корпоративной культурой. «Культурные управленцы» появились во
многих крупных компаниях – прежде всего в структурах, объединяющи |
| Название: | Концепция бизнес-плана |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | 1.Образование фирмы: дата создания и расширения (регистрация, место расположения, где и кем
зарегистрирована фирма); организационно-правовая форма фирмы; структура капитала фирмы (количество разрешенных к выпу |
| Название: | Конфликты в организации |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Конфликт - это важнейшая сторона взаимодействия людей в обществе,
своего рода клеточка социального бытия. Это форма отношений между
потенциальными или актуальными субъектами социального действия, мотивация
кот |
| Название: | Конфликты в менеджменте |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | В ранних трудах по управлению, как правило, подчеркивается важность
гармоничного функционирования организации. По мнению их авторов, если найти
правильную формулу, то организация будет действовать как хорошо с |
| Название: | Контрольная работа по финансовому менеджменту |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Фирме предложено инвестировать 200 млн. руб. на срок 5 лет при
условии возврата этой суммы частями (ежегодно по 40 млн. руб.); по
истечении выплачивается дополнительное вознаграждение в размере 50 млн.
руб. Пр |
| Название: | Контрольная работа по системному анализу |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Каждому из приведенных ниже положений, отмеченных цифрами, найдите
соответствующий термин или понятие. а) Системный подход б) Системный анализ в) Общая теория систем г) Методология д) Теория е) Система ж) Элем |
| Название: | Контрольная работа по делопроизводству |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | В соответствии с ГОСТ 16487-83 документ - средство закрепления
различными способами на специальном материале информации о фактах,
событиях, явлениях объективной действительности и мыслительной деятельности
чел |
| Название: | Контрольная |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Принятие решений, так же как и обмен информацией, - составная
часть любой управленческой функции. Необходимость принятия решений
возникает на всех этапах процесса управления , связана со всеми
участками и аспе |
| Название: | Контрольна по менеджменту |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Час, у який ми живемо, - епоха змін. Наше суспільство здійснює
винятково важку, багато в чому суперечливу, але історично неминучу і
необоротну перебудову. У соціально-політичному житті це перехід від
тоталітар |
| Название: | Контроль, как функция управления |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Время, в которое мы живем, - эпоха перемен. Наше общество осуществляет
исключительно трудную, во многом противоречивую, но исторически неизбежную
и необратимую перестройку. В социально-политической жизни это п |
|
