Авиация и космонавтика
Административное право
Арбитражный процесс
Архитектура
Астрология
Астрономия
Банковское дело
Безопасность жизнедеятельности
Биографии
Биология
Биология и химия
Биржевое дело
Ботаника и сельское хоз-во
Бухгалтерский учет и аудит
Валютные отношения
Ветеринария
Военная кафедра
География
Геодезия
Геология
Геополитика
Государство и право
Гражданское право и процесс
Делопроизводство
Деньги и кредит
Естествознание
Журналистика
Зоология
Издательское дело и полиграфия
Инвестиции
Иностранный язык
Информатика
Информатика, программирование
Исторические личности
История
История техники
Кибернетика
Коммуникации и связь
Компьютерные науки
Косметология
Краткое содержание произведений
Криминалистика
Криминология
Криптология
Кулинария
Культура и искусство
Культурология
Литература и русский язык
Литература(зарубежная)
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика
Медицина, здоровье
Медицинские науки
Международное публичное право
Международное частное право
Международные отношения
Менеджмент
Металлургия
Москвоведение
Музыка
Муниципальное право
Налоги, налогообложение
Наука и техника
Начертательная геометрия
Новейшая история, политология
Оккультизм и уфология
Остальные рефераты
Педагогика
Полиграфия
Политология
Право
Право, юриспруденция
Предпринимательство
Промышленность, производство
Психология
Психология, педагогика
Радиоэлектроника
Разное
Реклама
Религия и мифология
Риторика
Сексология
Социология
Статистика
Страхование
Строительные науки
Строительство
Схемотехника
Таможенная система
Теория государства и права
Теория организации
Теплотехника
Технология
Товароведение
Транспорт
Трудовое право
Туризм
Уголовное право и процесс
Управление
Управленческие науки
Физика
Физкультура и спорт
Философия
Финансовые науки
Финансы
Фотография
Химия
Хозяйственное право
Цифровые устройства
Экологическое право
Экология
Экономика
Экономико-математическое моделирование
Экономическая география
Экономическая теория
Эргономика
Этика
Юриспруденция
Языковедение
Языкознание, филология
|
Начало -> Менеджмент
| Название: | Организационные структуры |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Изменение организационной структуры (реструктуризация) представляется
одним из инструментов вывода предприятий из кризисной ситуации. Вопрос
реструктуризации особенно важен в России, так как здесь огромное чис |
| Название: | Организационные процессы |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Чтобы выжить, организация должна сохранять устойчивость по отношению к
дисинтеграционному давлению на нее из внешней среды. Для этого организация
развивает и сохраняет свои структуру и культуру. Однако, решени |
| Название: | Организационное проектирование |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Функции МТО деятельности предприятия заключаются в координации спроса
и предложения на конкретный товар при минимизации издержек как в
стратегическом, так и в тактическом отношениях, а также в поддержании на
д |
| Название: | Организационно-технологическая модель принятия решения |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | 1. Наблюдение городской системы, в которой обнаружена проблема: система – улицы города Москвы, городские свалки; наблюдение проблемы – грязь на улицах города, портит внешний вид города, создает неудобства моск |
| Название: | Организационная структура предприятия, ее реорганизация |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Выбрал же я для обзора этот сектор рынка потому, что он наиболее
динамично развивающийся, и мне, по сфере деятельности, приходится с ним
частенько сталкиваться, и быть в курсе событий. |
| Название: | Организационная структура |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Определенная организация наблюдалась еще на стадии интеллектуального
труда ремесленника. Она зародилась из многократно повторяющихся
производственных функций, выполняемых ремесленником для достижения конечной
|
| Название: | Организационная культура и способы ее развития |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Многие западные и российские предприниматели пришли к выводу, что
процветает та фирма, в которой создан сплоченный коллектив, где сломлены
иерархические перегородки, где каждый кровно заинтересован в общем усп |
| Название: | Организационная культура и персонал |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Под культурой принято понимать общепризнанные ценности и нормы
поведения. Разумеется, это понятие шире и глубже приведенного здесь его
краткого толкования. Социология представляет богатый материал исследований |
| Название: | Організація праці |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Нормування праці відіграє важливу роль у економічній роботі
промислового підприємства. Воно служить підгрунтям для складання технічно і
економічно обгрунтованих планів, забезпечуючи їх напруженість і реальніст |
| Название: | Орган Общественной Самодеятельности (бизнес-план) |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | (сможет осуществлять специалист по маркетингу и ПР работающий по договору/ по своим расценкам/, ЮРИДИЧЕСКИЕ (сможет осуществлять юрист работающий по договору /по расценкам юриста/), МЕНЕДЖЕРСКИЕ (сможет осущес |
| Название: | Оптимизация численности персонала |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Потребности организации в сотрудниках меняются с течением времени под
воздействием ряда внешних и внутренних для организации факторов. Подобные
изменения не всегда означают увеличение или сохранение спроса на |
| Название: | Оптимизация организационной структуры управления |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Под структурой управления понимается необходимое построение
взаимоотношений уровней управления, функциональных служб и производственных
подразделений, в форме позволяющей организации достигать главной цели
наи |
| Название: | Описание стандарта MRPII |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Новая экономическая ситуация ставит перед предприятиями ряд задач,
которые ранее ими не рассматривались. Среди наиболее важных задач, стоящих
перед промышленными предприятиями в современных условиях, можно выд |
| Название: | Оперативно-календарное планирование |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | В процессе оперативно-календарного планирования необходимо
установить, в каких производственных подразделениях и когда должны
выполняться производственные задания по изготовлению деталей и сборке
изделий, подл |
| Название: | Олигополия как форма современной рыночной структуры |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | В преддверии ХХI века наша страна начала переход к рыночной экономике,
рыночному хозяйственному механизму. Многие проблемы нам приходится решать
впервые. Прощаясь с административно-командной системой в экономи |
| Название: | Общие и специфические цели в стратегическом менеджменте |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | На основе миссии устанавливаются цели - это конкретное состояние
отдельных характеристик организации, достижение которых является для неё
желательным и на достижение которых направлена её деятельность. |
| Название: | Общероссийские классификаторы |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | С развитием информационных технологий приобрели акту-альность методы
классификации и кодирования информации. В бывшем СССР существовали
довольно хорошая научно-методическая база и широкая система |
|
