Авиация и космонавтика
Административное право
Арбитражный процесс
Архитектура
Астрология
Астрономия
Банковское дело
Безопасность жизнедеятельности
Биографии
Биология
Биология и химия
Биржевое дело
Ботаника и сельское хоз-во
Бухгалтерский учет и аудит
Валютные отношения
Ветеринария
Военная кафедра
География
Геодезия
Геология
Геополитика
Государство и право
Гражданское право и процесс
Делопроизводство
Деньги и кредит
Естествознание
Журналистика
Зоология
Издательское дело и полиграфия
Инвестиции
Иностранный язык
Информатика
Информатика, программирование
Исторические личности
История
История техники
Кибернетика
Коммуникации и связь
Компьютерные науки
Косметология
Краткое содержание произведений
Криминалистика
Криминология
Криптология
Кулинария
Культура и искусство
Культурология
Литература и русский язык
Литература(зарубежная)
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика
Медицина, здоровье
Медицинские науки
Международное публичное право
Международное частное право
Международные отношения
Менеджмент
Металлургия
Москвоведение
Музыка
Муниципальное право
Налоги, налогообложение
Наука и техника
Начертательная геометрия
Новейшая история, политология
Оккультизм и уфология
Остальные рефераты
Педагогика
Полиграфия
Политология
Право
Право, юриспруденция
Предпринимательство
Промышленность, производство
Психология
Психология, педагогика
Радиоэлектроника
Разное
Реклама
Религия и мифология
Риторика
Сексология
Социология
Статистика
Страхование
Строительные науки
Строительство
Схемотехника
Таможенная система
Теория государства и права
Теория организации
Теплотехника
Технология
Товароведение
Транспорт
Трудовое право
Туризм
Уголовное право и процесс
Управление
Управленческие науки
Физика
Физкультура и спорт
Философия
Финансовые науки
Финансы
Фотография
Химия
Хозяйственное право
Цифровые устройства
Экологическое право
Экология
Экономика
Экономико-математическое моделирование
Экономическая география
Экономическая теория
Эргономика
Этика
Юриспруденция
Языковедение
Языкознание, филология
|
Начало -> Менеджмент
Название: | Анализ использования потенциала предприятия |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | none(0 KB) |
Описание: |
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ТРУДОВОГО КАПИТАЛА
ПРЕДПРИЯТИЯ.. 5
1.1. Понятие
персонала предприятия. 5
1.2.
Понятие и виды производительности труда. 9
1.3.
Методика анализа производит |
Название: | Анализ инновационного проекта на ООО "Строим Вместе" |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | none(0 KB) |
Описание: |
КУРСОВАЯ РАБОТА
На тему: Анализ инновационного проекта
на ООО «Строим Вместе»2008
Содержание
Введение
1. Организационно –
экономическая характеристика предприятия
2. Описание проекта
3. План сбыта
4. |
Название: | Анализ инвестиционного проекта строительной фирмы "Reparation" |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | none(0 KB) |
Описание: |
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
КАМСКИЙ ИНСТИТУТ
Кафедра экономики и менеджмента
Специальность: менеджмент организации
Шифр: 061100
ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПРОЕКТ
По дисциплине: Инфор |
Название: | Анализ и совершенствование методов управления персоналом |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | none(0 KB) |
Описание: |
Содержание
Введение
1. Общая хозяйственная характеристика ООО "Пароль"
1.1 История формирования и положение на целевых рынках
1.2 Основные результаты финансово-хозяйственной деятельности
ООО "Парол |
Название: | Анализ и разработка схемы принятия решений в организации |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | none(0 KB) |
Описание: |
Анализ и
разработка схемы принятия решений в организации
Содержание
Введение
1. Теория
принятия решений в организации
1.1.
Система
управления как система принятия решений, роль |
Название: | Анализ и повышение квалификации персонала в учреждении |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | none(0 KB) |
Описание: |
Московский
государственный экономический институт
Факультет
экономики и управления Кафедра менеджмента
Группа М-07с
ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ
На тему «Анализ и
повышение квалификации персонала |
Название: | Анализ и повышение квалификации кадров на предприятии |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | none(0 KB) |
Описание: |
Введение
Тема “Анализ и повышение
квалификации персонала” выбрана мной из-за того, что в современных условиях
именно этот вопрос является актуальным для любого предприятия.
Повышение квалификации на пред |
|