Авиация и космонавтика
Административное право
Арбитражный процесс
Архитектура
Астрология
Астрономия
Банковское дело
Безопасность жизнедеятельности
Биографии
Биология
Биология и химия
Биржевое дело
Ботаника и сельское хоз-во
Бухгалтерский учет и аудит
Валютные отношения
Ветеринария
Военная кафедра
География
Геодезия
Геология
Геополитика
Государство и право
Гражданское право и процесс
Делопроизводство
Деньги и кредит
Естествознание
Журналистика
Зоология
Издательское дело и полиграфия
Инвестиции
Иностранный язык
Информатика
Информатика, программирование
Исторические личности
История
История техники
Кибернетика
Коммуникации и связь
Компьютерные науки
Косметология
Краткое содержание произведений
Криминалистика
Криминология
Криптология
Кулинария
Культура и искусство
Культурология
Литература и русский язык
Литература(зарубежная)
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика
Медицина, здоровье
Медицинские науки
Международное публичное право
Международное частное право
Международные отношения
Менеджмент
Металлургия
Москвоведение
Музыка
Муниципальное право
Налоги, налогообложение
Наука и техника
Начертательная геометрия
Новейшая история, политология
Оккультизм и уфология
Остальные рефераты
Педагогика
Полиграфия
Политология
Право
Право, юриспруденция
Предпринимательство
Промышленность, производство
Психология
Психология, педагогика
Радиоэлектроника
Разное
Реклама
Религия и мифология
Риторика
Сексология
Социология
Статистика
Страхование
Строительные науки
Строительство
Схемотехника
Таможенная система
Теория государства и права
Теория организации
Теплотехника
Технология
Товароведение
Транспорт
Трудовое право
Туризм
Уголовное право и процесс
Управление
Управленческие науки
Физика
Физкультура и спорт
Философия
Финансовые науки
Финансы
Фотография
Химия
Хозяйственное право
Цифровые устройства
Экологическое право
Экология
Экономика
Экономико-математическое моделирование
Экономическая география
Экономическая теория
Эргономика
Этика
Юриспруденция
Языковедение
Языкознание, филология
|
Начало -> Менеджмент
| Название: | Кадровое планирование в организации |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Введение
Актуальность
работы: сегодня в Российской Федерации наблюдается дефицит рабочей силы, как
квалифицированной, так и представителей рабочих специальностей. Это связано со
многими факторами: распад С |
| Название: | Кадровое делопроизводство |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Билет «И»
1.
Как осуществляются ежегодные, дополнительные
оплачиваемые отпуска (вредные условия труда, особый характер работы с
ненормированным рабочим днем)?
Важнейшим
правом, |
| Название: | Кадрове планування: завдання, методи і технології |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
ЗМІСТ
ВСТУП
I.
ПРЕДМЕТ ПРОЦЕСУ
ПЛАНУВАННЯ ПЕРСОНАЛУ
II.
СТАДІЇ ПРОЦЕСУ
КАДРОВОГО ПЛАНУВАННЯ
2.1.
Визначення впливу
стратегічних цілей організації на окремі її підрозділи
2.2.
В |
| Название: | Кадрове планування в організації |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Кадрове планування в організації
План
1.
Зміст, завдання та принципи кадрового планування
2.
Методи визначення потреб персоналу
3.
Види планів з питань перс |
| Название: | Кадрове забезпечення у сфері вищої освіти в Україні |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Зміст
Вступ
1.Вимоги до викладачів при
прийнятті до університетів
1.1. Порядок прийому
1.2. Вимоги до ступеню
1.3. Порядок ведення занять
1.4. Регулювання оплати праці
викладачам
2. Порядок отримання вченог |
| Название: | Кадрове діловодство, робітник, керівник, кар’єра, звільнення, переведення, прийом |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
КАДРОВЕ ДІЛОВОДСТВО, РОБІТНИК, КЕРІВНИК, КАР’ЄРА, ЗВІЛЬНЕННЯ,
ПЕРЕВЕДЕННЯ, ПРИЙОМ
ЗМІСТ
ВСТУП
1. Кадрова служба в
системі управління персоналом підприємства
1.1&nb |
| Название: | Кадровая стратегия |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Министерство
образования и науки РФ
Федеральное
агенство по образованию
Филиал ГОУ
СПО «Уральский политехнический колледж»
в г. Верхний
Тагил
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Контрольная
работа
|
| Название: | Кадровая служба |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Содержание
Введение
1. Оценка профессиональных и личностных качеств гражданских
служащих
1.1 Определение личных качеств
гражданского служащего
1.2 Нормативные показатели
2. Содержание разделов дол |
| Название: | Кадровая политика современной организации |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
1. Понятие, задачи
и особенности кадровой политики организации
Под кадровой политикой
понимают систему теоретических взглядов, принципов, правил, норм, определяющих основное
направление работы с персоналом, |
| Название: | Кадровая политика Республики Беларусь |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Принципы и приоритеты государственной кадровой политики Республики
Беларусь
2. Ценностные ориентации государственной кадровой политики
3.Нравственно-этические основы государстве |
| Название: | Кадровая политика предприятия на примере ОАО "Загорская ГАЭС" |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Введение
Создание конкурентоспособного предприятия
всегда связано с людьми, которые работают на предприятии. Организация
возможностей фирмы заключена в новых методах управления и зависит от конкретных
люд |
| Название: | Кадровая политика предприятия |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Введение
Успех работы
предприятия (организации, фирмы) обеспечивают работники, занятые на нем. Именно
поэтому современная концепция управления предприятием предполагает выделение из
большого числа функцио |
| Название: | Кадровая политика предприятия |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Введение
Актуальность темы исследования определяется особыми
условиями, которые сложились на рынке труда и в сфере занятости в условиях
мирового финансово-экономического кризиса 2008–2010 гг.
Кадры всегда |
| Название: | Кадровая политика политика НК "ЮКОС" |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ АКАДЕМИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
филиал в г. КАЛУГЕ
КУРСОВАЯ РАБОТА
на тему: «Кадровая политика на
примере НК ЮКОС»
по предмету: Управление персоналом
|
| Название: | Кадровая политика организации |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Всероссийский заочный финансово-экономический институт
Контрольная работа
По дисциплине: "Менеджмент"
Тема "Кадровая политика организации"
Мо |
| Название: | Кадровая политика организации |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. СУЩНОСТЬ КАТЕГОРИИ "КАДРОВАЯ
ПОЛИТИКА", ЕЕ ОБУСЛОВЛЕННОСТЬ ВНЕШНИМИ И ВНУТРЕННИМИ ФАКТОРАМИ
1.1 Кадровая политика государства
1.2 Кадровая политика организации и
ее обусловленн |
| Название: | Кадровая политика на предприятии |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Содержание
1. Проблемы обеспеченности
предприятия рабочей силой. Планирование численности работников...................................................................................................... 3
2. Сущность и значение фактора
«рабочей силы |
| Название: | Кадровая политика и подготовка кадров |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Реферат
Кадровая
политика и подготовка кадровПо мере
распространения идеологии управления и фиксации задач управления как социальной
и общественной ценности, все более и более важным для различных сфер
деятел |
|
